Brutto 200 ezerre mennyi a tgyas? Es a gyed? 120 a nettom, hogyan kelle szamolnom?

Szia,ismét de véletlenül ezt is tudom,ugy tudom német országban és ausztriában is nincs se gyás,gyed,gyes,stb.

De viszont ami jó hír családipótlék van ami közel kitesz nekik annyit söt jóval többet mint itt a 2 jutatás.Tehát a következöket kell tenned.Ha megszületik a baba a Gyás-t igényled a Társadalom biztosítónál,az egyszeri anyaságit(ami mindenkinek jár aki szül)az most olyan 65eFt.,és a családipótlékot pedig igényled a Magyar ÁllamKincstárnál.És ott kell megmondanod,hogy te külföldi családipótékot akarsz igényelni..itt jön a csavar mivel te csak márciusig dolgoztál ,de a párod még most is kint dolgozik stb...ezért ugy is javasolják,de ha nem akkor kérd azt,hogy a párod kéri a csaádipótlékot.(mivel bármely szülö igényelheti.)Kicsit hosszú folyamat mert ez ugy van itt igényleg ök tovább küldik a német kincstárnak és ök aztán azt vissza küldik.Megprobálom azért érhetöen,pontos összeget nem tudok mondani de ez ugy müködik,hogy az itteni és ottani családipótléknak a különbözetét fogod kapni.De ez elég szép összeg.Na röviden,a GYÁS,GYED azt te igényled a társadalom biztosítónál,az egyszeri anyaságit te kéred a családipótlékot pedig a párod a magyarállam kincstárnál.

Ennyi bocs ha hösszú voltam.Ha kell még segítség irj csak.üdv iza

Szia!

Nem csodálom, hogy össze vagy zavarodva, jelen esetben az első válaszoló is jól összekeverte a dolgokat.

1. Az igénylést megelőző két évben kell lennie 180 (2010. május. 1. után 365) biztosítotti napodnak, ahhoz, hogy egyáltalán járjon a tgyás és a gyed.

2. Ha ez megvan, akkor az igénylést megelőző napári év (vagyis nem mind a kettő év!) napi átlagkeresete lesz az ellátások alapja. Ebbe beleszámít minden olyan juttatás, amiből eü. járulékot vontak, vagyis pl. a jutalom is. De nem számít bele a táppénzes időszak. Ha az igénylést megelőző naptári évben nincs 180 olyan nap, amikor ténylegesen dolgoztál (vagy szabin voltál, mindegy csak nem táppénzes nap), akkor a mindenkori minimálbér kétszeresének a 30-ad részéből számolnak tgyás-t és gyed-et, kivéve, ha a szerződésed szerint kevesebb ellátásra lennél jogosult, mert akkor a szerződés szerinti bruttóból számolnak.

3. A tgyás-ból 18% szja-t vonnak, a gyed-ből 18% szja-t és 9,5% nyugdíjjárulékot. Az adójóváírás a gyednél mindenképpen jár, a tgyásnál meg kell nézni, hogy mennyi lesz az éves kereseted.

4. A tgyás NINCS maximalizálva, csak a gyed. Ez 2009-ben bruttó 100.100 Ft.

5. Ha a munkáltatód tb. kifizetőhely, akkor ott kell intézned a tgyás-t és a gyed-et is. Ha nem tb. kifizetőhely, akkor is oda kell benyújtani az iratokat, mert ahhoz még nekik csatolniuk kell más papírokat is. A munkahelyed szerinti területileg illetékes oep-en csak akkor lehet, ha a munkáltatód nem tb. kifizetőhely és begyűjtötted a szükséges papírokat tőle, ill. ha méltányosságból kéred a tgyás, gyed megállapítását.

6. Ha a szerződésed határozatlan idejű, akkor a terhesség fennállásának (nem megállapításának!) pillanatától védve vagy a munkáltatói rendes felmondás alól. A munka törvénykönyve az irányadó minden foglalkoztatónak, így az állapotos és friss anyukás időszakban (egészen a gyerek 3 éves koráig) csak közös megegyezéssel, rendkívüli felmondással küldhetnek el. A Munka törvénykönyvében az is benne van, hogy a munkáltató köteles biztosítani számodra a szülési szabadságot (ez időtartama alatt jár a tgyás), ennek lejárta után a fizetés nélküli szabadságot, a gyermek otthon gondozása céljából. Ez azt jelenti, hogy míg tgyás-t kapsz, addig szülési szabadságon vagy, amíg gyed-et kapsz, addig fizetés nélküli szabadságon vagy, azaz állományban vagy.

7. Elméletileg a tgyás, gyed élő munkaviszonyhoz kötött, de vannak bizonyos esetek, amikor akkor is jár tgyás (gyed), ha éppen már nincs munkaviszonyod pl.: lejár a határozott idejű szerződésed és X. napon belül szülsz, álláskeresési járadékban részesülsz stb.

8. Az egyszeri anyasági támogatás sem jár mindenkinek. Ennek a feltétele, hogy a terhesség alatt legalább 4 alkalommal (koraszülés esetén 1 alkalommal) terhesgondozáson részt kell venni és ezt orvos igazolja. Aki hitelt érdemlően igazolni tudja, hogy a terhessége alatt összefüggően legalább 5 hónapot külföldön töltött, annak is jár.

Ezek alapján, ha neked az igénylést megelőző évben volt br. 200eFt a fizud és nem kapál semmi extrát, akkor a tgyásod bruttó 138eFt (mínusz szja: durván 25eFt, azaz nettó 113eFt). Gyed-ed is bruttó 138eFt lenne, de mivel ez maximalizálva van, így csak br. 100.100 Ft jár, ami nettó 72572 Ft (szja: 18.018 Ft, nyugdíj: 9510 Ft). Ekkor igényelheted az adójóváírást, ami plusz 11340 Ft.