Nyugaton is a nyugdíjrendszerek fenntarthatósága komoly problémát jelent?
Magyarországon ismerjük a helyzetet, felosztó-kirovó rendszer, egyre kevesebb a gyermek, az aktív korú, egyre több az idős. Vagyis egyre kevesebben fizetnek be és egyre több felé kell azt osztani.
Nyugati országokban ez hogy néz ki? Ott is az állami nyugdíj a leghangsúlyosabb, vagy vannak magánalapok is? Meg amúgy, ha van bevándorlás, akkor fiatal munkaerő is érkezik az országba, az gondolom segít fenntartani az egyensúlyt. A nyugdíjakat hogyan emelik? Ott is az van, hogy a bérek sokkal inkább emelkednek?
Mit értesz nyugat alatt?
Az USA-ban nem okoz gondot, mert ott teljesen más a nyugdíjrendszer, mint az EU-s országokban.
Van állami rész is benne (social security), de ez elég alacsony.
A másik két pillér, a nyugdíjas megtakarítási programok és a munkáltatói nyugdíjprogramok (pension plan) sokkal nagyobb szerepet játszik.
Országra vallogatja. Franciaország pl extrém eset, szektortól függően tucatnyi különböző nyugdíjrendszerük van. De több nyugati országban bár állami nyugdíj van, de minden személynek "külön zsebbel" és tényleg a befizetéseidet kapod vissza amit az állam addig nyugdíj alapokban tart, nem az aktuális dolgozók aktuális befizetéseiből kapod a nyugdíjat.
Persze olyan is van, ahol hozzánk hasonló a rendszer.
A nyugdíjrendszer alapja az öngondoskodás. (lenne) Ahol az emberek nagyobb része öntudatos ott ez működik is. Magánnyugdíj alapokban gyűjtik maguknak a pénzt öregkorukra.
A többieknek marad a KÖTELEZŐ nyugdíj hozzájárulás fizetése.
Kuss hülyegyerek, fizetsz mert éhen fogsz dögleni öregkorodban. Ha már magadtól nincs annyi eszed hogy ezt megértsd akkor az állam majd kötelez rá.
Van olyan ország is ahol mindenkinek joga van öreg korában éhen dögleni ha nem gondoskodott magáról.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!