Ezek a görögök is teljesen meghülyültek? 6 napos munka hét? Max 4 napot kellene dolgozni nem végig robotolni az Élete.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Itt mindenki hlye? Kérem, itt mindenki.
Bár, én mindig azt mondom, hogy, amikor mindenki szemben jön velem az autópályán, statisztikailag érdemes lehet megfontolni a tényét annak, hogy, lehet, hogy mégis én vagyok a nemnormális.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Arról az országról beszélünk ahol a 2000-es években átszámítva 350.000 Forintos fizetést kapott egy bakter, azért, mert egy bolgár határ menti egysínes vasútvonalon hetente egy vonatnál leengedte a sorompót, meg amikor meghalt nagypapa, az emberek nem jelentették be, hanem elásták a kertben, hogy tovább is felvegyék a nyugdíját.
Most van ennek a böjtje...
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"Az intézkedés nem kötelező érvényű, hanem lehetőséget jelent, ami bőkezű bérkiegészítéssel is jár."
Ezt is olvastad a cikkből? Ilyenre kábé minden országban van lehetőség.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Orbán Viktor Mihály Viktor Doktor megmondta hogy dolgozni kell!Minél többet dolgozunk,annál hamarabb fogunk győzni!
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ami nekünk jó az nem biztos, hogy másnak is jó.
Ha belegondolsz, azon a vidéken a mezőgazdaság, halászat, turizmus, kereskedelem, vendéglátás a legnagyobb foglalkoztatók és az időjárás meg azt teszi szükségessé, hogy déltájban ne dolgozzanak. A legtöbb munkakörben folyamatosan megy a munka a héten. Lehet, hogy nekik az jönne be jobban ha naponta rövidebb munkaidővel dolgozhatnának és hetente több napon. Ki tudja?
Ott is van a cikkben, hogy ez nem általánosan kötelező változás lenne hanem egy lehetőség megnyitása - bár én pont nem az ipari termelésben látnám értelmét túlmunkával, hanem jobban elosztott munkaidőkkel, de azonos munkaórában:
"Az új szabályozás szerint a munkavállalóknak biztosítani kell a hatnapos munkahét lehetőségét. Ha a hatodik munkanap szombatra esik, negyven százalékos bérpótlékot, vasárnap és ünnepnapokon pedig 115 százalékos bérpótlékot kínálnak cserébe."
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Csak megsúgom, hogy nálunk eddig is létezett 6 napos munkahét.
Váltott műszakos rendben is, építőiparban sem ritka, vendéglátásban sem. Meg van egy csomó terület, ahol simán csak elvárják, hogy "legyen kész a munka" akkor is, ha azt a hétvégéiden tudod csak elvégezni nulla pénzért.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
""Az intézkedés nem kötelező érvényű, hanem lehetőséget jelent, ami bőkezű bérkiegészítéssel is jár."
Ezt is olvastad a cikkből? Ilyenre kábé minden országban van lehetőség."
kérdés az hogy ez a munkáltató vagy a munkavállaló lehetősége lesz-e eldönteni. mert ha a munkáltató él vele, de a munkavállaló nem akarja akkor szívás.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"mert ha a munkáltató él vele, de a munkavállaló nem akarja akkor szívás."
Akkor a munkavallalo elmegy mashova dolgozni, a munkaltato meg hoppon marad. Legalabbis igy mukodik egy normalis piacgazdasagban, hogy nem vagy kiszolgaltatva a munkaado kenye-kedvenek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!