Kezdőoldal » Politika » Külföldi politika » Ezek a görögök is teljesen...

Ezek a görögök is teljesen meghülyültek? 6 napos munka hét? Max 4 napot kellene dolgozni nem végig robotolni az Élete.

Figyelt kérdés
[link]
2024. jún. 18. 10:47
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
49%

Itt mindenki hlye? Kérem, itt mindenki.

Bár, én mindig azt mondom, hogy, amikor mindenki szemben jön velem az autópályán, statisztikailag érdemes lehet megfontolni a tényét annak, hogy, lehet, hogy mégis én vagyok a nemnormális.

2024. jún. 18. 11:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
94%

Arról az országról beszélünk ahol a 2000-es években átszámítva 350.000 Forintos fizetést kapott egy bakter, azért, mert egy bolgár határ menti egysínes vasútvonalon hetente egy vonatnál leengedte a sorompót, meg amikor meghalt nagypapa, az emberek nem jelentették be, hanem elásták a kertben, hogy tovább is felvegyék a nyugdíját.


Most van ennek a böjtje...

2024. jún. 18. 11:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
73%

"Az intézkedés nem kötelező érvényű, hanem lehetőséget jelent, ami bőkezű bérkiegészítéssel is jár."


Ezt is olvastad a cikkből? Ilyenre kábé minden országban van lehetőség.

2024. jún. 18. 11:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
59%

Orbán Viktor Mihály Viktor Doktor megmondta hogy dolgozni kell!Minél többet dolgozunk,annál hamarabb fogunk győzni!

[link]

2024. jún. 18. 11:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
84%

Ami nekünk jó az nem biztos, hogy másnak is jó.

Ha belegondolsz, azon a vidéken a mezőgazdaság, halászat, turizmus, kereskedelem, vendéglátás a legnagyobb foglalkoztatók és az időjárás meg azt teszi szükségessé, hogy déltájban ne dolgozzanak. A legtöbb munkakörben folyamatosan megy a munka a héten. Lehet, hogy nekik az jönne be jobban ha naponta rövidebb munkaidővel dolgozhatnának és hetente több napon. Ki tudja?

Ott is van a cikkben, hogy ez nem általánosan kötelező változás lenne hanem egy lehetőség megnyitása - bár én pont nem az ipari termelésben látnám értelmét túlmunkával, hanem jobban elosztott munkaidőkkel, de azonos munkaórában:

"Az új szabályozás szerint a munkavállalóknak biztosítani kell a hatnapos munkahét lehetőségét. Ha a hatodik munkanap szombatra esik, negyven százalékos bérpótlékot, vasárnap és ünnepnapokon pedig 115 százalékos bérpótlékot kínálnak cserébe."

2024. jún. 18. 11:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
74%

Csak megsúgom, hogy nálunk eddig is létezett 6 napos munkahét.


Váltott műszakos rendben is, építőiparban sem ritka, vendéglátásban sem. Meg van egy csomó terület, ahol simán csak elvárják, hogy "legyen kész a munka" akkor is, ha azt a hétvégéiden tudod csak elvégezni nulla pénzért.

2024. jún. 18. 11:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
59%
A szocializmusban munkanap volt még a szombat. Visszatérünk🤣
2024. jún. 18. 12:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 PMC Wagner ***** válasza:
89%
#7 most is annak számít
2024. jún. 18. 16:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
0%

""Az intézkedés nem kötelező érvényű, hanem lehetőséget jelent, ami bőkezű bérkiegészítéssel is jár."

Ezt is olvastad a cikkből? Ilyenre kábé minden országban van lehetőség."


kérdés az hogy ez a munkáltató vagy a munkavállaló lehetősége lesz-e eldönteni. mert ha a munkáltató él vele, de a munkavállaló nem akarja akkor szívás.

2024. jún. 18. 17:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
75%

"mert ha a munkáltató él vele, de a munkavállaló nem akarja akkor szívás."

Akkor a munkavallalo elmegy mashova dolgozni, a munkaltato meg hoppon marad. Legalabbis igy mukodik egy normalis piacgazdasagban, hogy nem vagy kiszolgaltatva a munkaado kenye-kedvenek.

2024. jún. 18. 17:15
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!