Ha elfogadják a férfiak 40 év utáni nyugdíjba menetelének lehetőségét, az valóban sokkal hamarabb maga után vonná az egész nyugdíjrendszer összeomlását? Ki termelné ki ezeket a nyugdíjakat, hiszen már a mostaniakkal is gond van?!
Figyelt kérdés
2015. aug. 7. 13:26
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Mivel Magyarországon teljes foglalkoztatottság van és nincsenek munkanélküliek, nem születnek gyermekek, ezért nem lenne utánpótlás.
2/5 anonim válasza:
válasza:A nőkét is csak szépen vissza kellene emelni (mondom ezt közgázt tanuló nőként!), mert előbb utóbb így is összeomlik az egész, hála az elöregedő társadalmunknak!
3/5 anonim válasza:
válasza:A dühítő számomra az, hogy a gazdasági stabilitásról szóló 2011. évi CXCIV. törvény kimondta: öregségi nyugellátásban csak KORHATÁRT BETÖLTÖTT személyek részesülhetnek.
Erre alapozva vezették ki a korhatár előtti nyugdíjakat, és a rokkantsági nyugdíjakat, helyettük vicces (siralmasan) összegű ellátásokat hoztak be, "munkaerő-piaci integrációs" céllal.
Erre meg a nők 40 éve mellé a férfiak részére is korhatár előtti nyugellátásra nyílna lehetőség: kvázi visszavezetik a korhatár előtti nyugellátásokat.
Nem azzal van bajom, én nem sajnálom attól, aki 40 év jogosultsági időt szerez. De akkor a szememben a 2012-től megszüntetett korhatár előtti és rokkantsági nyugdíjak ezen a jogcímen való kivezetése nagyon ellentmondásos.
4/5 anonim válasza:
válasza:*mielőtt bárki helyreigazítana: igen, tudom, hogy az Alaptörvény teszi lehetővé a nők számára a kedvezményes nyugdíj-megállapítási szabályokat
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!