Mit gondoltok a 4 napos munkahétről?
Figyelt kérdés
Már hazánkban is volt kísérleti jelleggel a telekomnál. Szerintetek ez elfog terjedni?2022. dec. 2. 09:48
1/7 anonim válasza:
Az Orbánisztán nevű összeszerelő üzemben inkább a 8 napos munkahét fog elterjedni, nehogy a prolinak egy adóforintja is kárba vésszen.
2/7 anonim válasza:
Remélem nem.
Ilyen mentalitású országokban ahol a termelő munkásréteg alacsony értelmi képességű inkább a folyamatos heti 6-7 nap munkának van értelme,hogy alaposan lefáradjanak a melótól,ne legyen energiájuk politizálni és a minimálbért alacsonyan tartva a munkádréteget további munkára motiválják.
3/7 anonim válasza:
Én örülnék, ha elterjedne. Kérdés, hogy az orvosok, rendőrök, tűzoltók esetében hogy lehetne megoldani.
4/7 anonim válasza:
Irodai munkakörökben simán meg lehet oldani szerintem, nem mindenkinek ugyanaz lenne a szabadnap. Kb olyan, mintha mindig lenne valaki szabin.
5/7 anonim válasza:
Az biztos, hogy aki alkalmazni fogja, az versenyelőnyben lesz, és ez kényszer lehet a többi cégnek is. Amúgy minden munkakörben megoldható, munkaidő beosztást eddig is alkalmaztak több helyen. Bármelyik nap tudsz például vásárolni a Tescoban, úgy, hogy nem ugyanazokon a napokon dolgozik mindenki.
6/7 anonim válasza:
Nekem oly mindegy. Vállalkozóként 7 napos munkahetem van úgyis. A szabad napokon mindenesetre lehet gyakorolni egy kis helyesírást.
Nem "elfog terjedni", hanem EL FOG TERJEDNI.
7/7 anonim válasza:
Bizonyos szempontból jó lenne... de sok kérdést vet fel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!