Az miért van,hogy magyar tulajdonú IT profilú cégek között vannak normálisak is, de más területen ritka az ilyesmi?
A környéken több ilyen vállalat is van.IT-vel foglalkoznak, programozás, üzemeltetés....stb
A fizetés tűrhető, létezik cafeteria, megfelelőek az eszközök...stb és ami még fontos,nincs az, ami a kkv szektorra nagyon jellemző, azaz nincs trükközés a bejelentéssel,szabikkal.
Viszont más profilú KKV cégeknél egyáltalán nem ez a jellemző.
Mert ezen a területen munkaerőhiány van.
Mert több profitot termel mint egy más területen működő kkv ezért többet tud költeni munkabérre.
egy egyszerű gondolat miatt.
arra gondol, hogy ha felvesz valakit,akkor az első évében termel neki x hasznot, a 3. évében termel neki xx hasznot és így tovább, miközben megfizeti a megtermelt munkát és a lojalitást.
a többi alkalmazó pedig úgy tekint a munkavállalókra, mint pótolható eszközökre, ezért kimondottan nem szeretik, ha vki 1-2 évnél többet marad, mert az képbe kerül a cég dolgaival, esetleg még munkavállalói jogokat is akar, vagy szeretne elmenni szülni, ne adj isten szeretne teljesen legális bejelentést, stb manapság elképzelhetetlen dolgok.
ezek a cégek meg 5 ft ért megba sznák az anyjukat, percről percre élnek.
így ügyeskednek a bejelentéssel, munkaközvetítőn keresztül alkalmaznak csak, hogy nulla jogaid legyenek és azonnali hatállyal elbocsájtható legyél bármikor stb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!