Nem sértő egyesekre nézve egy boltra kiírni, hogy "csinos, vékony eladólányt felveszünk? "

Szakmailag az a megfelelő, aki hiteles. Csinos női ruhák értékesítésében az a hiteles, aki maga is olyat hord. Ahol miniszoknyákat, kivágott ruhákat árulnak, ott semmi keresnivalója egy dagadt tramplinak, senki sem akar tőle öltözködési tanácsot kérni, vásárolni. Ahol csinos vékony lányokra való ruhákat árulnak, ott a vásárló is csinos és vékony többnyire, neki hitelesen csak egy hozzá hasonló tud ruhákat eladni. Vagy legalábbis könnyebben tud neki eladni, mint egy olyan dagadék, aki hasonló ruhát sosem venne magára.

Ugyanígy te sem kérnél tanácsot a barkácsáruházban egy plázacicától arról, milyen glettanyagot kellene venni, vagy melyik fúrógép/fúrófej jó a panelhoz. Ezért sem keresnek a barkácsáruházba csinos vékony lányokat eladónak, csak erős férfiakat.

A DM-ben is furán néz az ember a férfi eladóra, bár egyre több van már. Mert ugye mosópor, öblítő, szemeteszsák meg szemhéjfesték-ügyben egy női eladó hitelesebb, mint egy férfi.

De könyörgöm, az, hogy vki csinos, vékony női eladót keres, az nem azt jelenti, hogy "felveszek bárkit, aki csinos". Hanem azt, hogy szeretné, ha csak a feltételeknek megfelelő emberek jelentkeznének, és abból kiválasztja a legjobbat. Nem azt, hogy tök mindegy, milyen inkompetens, ha jól néz ki... mintha aki csinos lenne, nem értene hozzá :D.

Amúgy minden munkáltataónak meg kell, hogy legyen a joga ahhoz, hogy olyan embert vegyen fel egy munkára, akit szeretne. Akivel a legjobban el tudja képzelni a munkát. És erre lehet ezer oka, amit nem köteles senkivel sem megosztani. Igen, minden munkáltató azt szeretné, ha a cég jövedelmező lenne, ha az ügyfeleket magukhoz tudnák vonzani stb. Ehhez vannak olyan munkák, ahol egy csinos, fiatal nőt választani igenis előnyösebb. De itt van az is, hogy sztem minden joga megvan valakinek ahhoz, hogy ne kisebbségit válasszon, vagy hogy felsővezetőnek mondjuk férfit, és ne nőt. Csak éppen ez a kvótarendszer meg hogy jajj, legyen PC...

Amúgy ha nem írja ki, akkor is így fog választani. Most kényszerítsék rá kormányhatalmilag, hogy egy ötvenéves sörhasú férfit vegyen fel, csak akkor lehet igazságos?

Az idézett jogszabály úgy kezdődik, hogy rendelkezés, ami alatt azt kell érteni, hogy törvény, rendelet, határozat, amit hatóság hoz meg. Könyörgöm, itt ennyi a hülye? Kövérek és rondák vagytok, és még buták is?

Ilyen alapon a katolikus egyház nem sért törvényt, hogy csak férfi lehet pap? Na máris láthatjátok, hogy nem.

Egy egyház, vagy cég,, vagy magánvállalkozó megmondhatja, hogy milyen munkaerőt keres. Ennyi erővel az angol nyelvtudást se lehetne kikötni sehol, mert az sérti az angol nyelvet nem beszélőket és nekik is vannak jogaik. Hát egy fenét. Olyan ember ne idézzen törvényt, aki értelmezni nem tudja.

Összegezve: nem sért semmilyen jogszabályt.

Ha valaki a fizikai adottságai alapján alkalmatlan egy állás betöltésére, az ne sírjon, hogy esélyegyenlőség meg ilyenek. A törvény betűje szerint egy fogyatékkal élőt nem lehet hátrányosan megkülönböztetni, mégsem várja el senki, hogy egy féllábú embert felvegyenek a balettba ugrálni, vagy focistának. Ha programozónak nem vennék fel emiatt, az persze más tészta lenne.

Sőt, hogy még genyább legyek. Fotómodellnek és gogotáncosnak sem vesznek fel dagikat és csúnyákat, csak szép és csinos lányokat. Vannak szakmák, ahol ez szempont.