Mit szólnál hozzá ha a munkaadód telefonon, vagy SMS-ben mondana fel?
Figyelt kérdés
A most érvényben lévő Munka Törvnykönyve szerint ugyanis megteheti.2013. jan. 21. 14:42
1/7 A kérdező kommentje:
A forgatókönyv: reggel idejében felkelsz, reggelizel, elindítod a családot /iskola, óvoda, stb./, de a /volt/ főnököd még ennél is frissebb, mert nyolc óra /munkakezdés/ előtt öt perccel küld egy SMS-t ezzel a szöveggel: "Köszönjük eddigi munkáját, de a mai naptól nem tartunk rá igényt."
2013. jan. 21. 14:45
2/7 anonim 
válasza:
válasza:Azért még szerződésben állsz,amíg mindketten alá nem írjátok,hogy nem.Ha vitatod a véleményét,nem írod alá a papírokat,és a munkaügyi bírósághoz fordulsz.Ez eddig is így volt,csak a forma változott.Személyesen sem jobb megtudni.
3/7 anonim válasza:
válasza:Ezt honnan veszed? Ne haragudj, nem kételkedek a szavadban, csak elég agyamentnek tartom, ha ez tényleg igaz. Sms-t ugyanis bárki küldhet.
4/7 anonim válasza:
válasza:Ha már akkor szólna mielőtt elindulnék, akkor el sem mennék a munkába. De ha akkor történik ez ha már csak néhány percnyire vagyok a helytől, akkor már bemennék, össze szedném a cuccaimat, mindenkit elküldenék a francba, kikérném a papírjaimat és ennyi.
5/7 A kérdező kommentje:
Ebben a pillanatban hangzott el ismét a TV-ben, hogy bizony az általam leírt módon elbocsáthatnak bárkit. Úgy tűnik, nem ismeritek a hatályos Munka Törvénykönyvét. Munkaügyi bíróságra járogatni pedig hosszadalmas, idegölő, megterhelő és megalázó dolog. Aki egyszer átment
ezen, tudja miről beszélek.
2013. jan. 21. 19:01
6/7 anonim válasza:
Hát erről még eddig nem hallottam, hogy sms-ben is kirúghatnak valakit...
Mindenesetre félelmetes amit írsz, a főnököd meg gerinctelen, amiért nem volt mersze (vagy kedve vagy mittomén) eléd állni/ülni és úgy közölni. És persze megindokolni, mert azt ugye azért elvárná az ember.
7/7 A kérdező kommentje:
2013. márc. 6. 08:49
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!