Kinek hogy viseli a munkáltatója, ha betegszabadságra megy az ember a gyerekével?

Most jelentkeztem egy új munkahelyre és mikor megtudták,hogy van egy 4 éves kislányom megkérdezték kerek-perec,hogyha a gyerek lebetegszik ki fog vele otthon maradni,mert azt ugye nem gondolom,hogy én megtehetem.

A ti munkáltatótok mennyire fair ilyen téren?

Eddig mindig megbízási szerződéssel dolgoztam,vagy jutlékos rendszerben,ezért soha nem okozott problémát a munkáltatómnak,hogy beteg a kicsi,de most már sajnos mindenhol ezt látom és el vagyok keseredve.

Van,aki tud pozitív tapasztalattal szolgálni?

De a negatívak is nyugodtan jöhetnek.

Köszi szépen előre is!