Az emberi erőforrások szak / HR női irány?

Jól is lehet vele keresni, változatos munka, és konvertálható a kapott tudás, így lehet munkát találni.

Itt magyarba a HR-sek 90%-a nő,előzetes HR végzettség és tapasztalat nélkül.Nekem több lányismerősöm HR-es előzetes HR végzettség és tapasztalat nélkül.Van nemzetközi kapcsolatok szakértő,ruhaipari mérnök stb...a tudás nem számít.De ha nőnek születtél,akkor még a felvétel is egyszerű csak kisgyereked kell,hogy legyen,máris 10 többletpont a felvételinél,hogy biztosan felvegyenek ha mégis HR papírt szeretnél.Ha férfinak születtél,akkor hallgathatod,hogy a nők mindig mindenben hátrányban vannak, ami azt jelenti a valóságban,hogy előnyben.Sőt,még a külföldi rokonokat is meg tudod nevetettni,ha elmondod,hogy zajlanak a dolgok Magyarországon.Én már sok éve keresek állást HR-t végeztem,a volt fiú csoporttársak már rég külföldön vannak ANgliában,Németországban,csak a lányok kaptak jó állást.Az elmaradott,konzervatív magyar gondolkodás szerint,a HR az női terület,így jobb ha elkezdesz nyelveket tanulni,hátha elmehetsz Angliába mosogatni HR-es végzettséggel,ha nem nőnek születtél.

Tanácsadó cégeknél Beck and Partners stb. 10-ből 9 nő,és 10-ből 9 HR végzettség nélkül.Itt így működnek a dolgok.A nők mindig mindenben hátrányban vannak,ami a valóságban azt jelenti,hogy előnyben. Nem véletlenül magasabb a női várható élettartam 8-10 évvel.

"Semennyire. Nők és férfiak is egyaránt űzik, a sztereotípiák szerint a céges világba, üzleti életbe inkább egy férfi illik bele, de nagyon sok női HR-es is van." Ez igaz is,férfi HR Generalistak is vannak,kb. 5%ban,a HR vezetők majdnem 100%a nő.