Milyen a Kodolányi János orosházi egyetem emberi erőforrások szaka?
válasza:Miért gyengék?
5-6 céget soroltak fel, egy van Orosházán, valami gépipari, meg 2 Kecskeméten, egy Békéscsabán meg egy Mezőkovácsházán ha jól emlékszem:
Csaba Talk Szolgáltató és Kereskedelmi Kft.
Doherty Hungary KFT. (Ez az orosházi.)
Mezőkovácsháza Város Önkormányzata
NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft.
WHC Recruitment Személyzeti Szolgáltató Kft
Ezek vannak feltüntetve az egyetem oldalán. Csak azt nem tudom, hogy ilyenkor akiket felvesznek mindenkit bejuttatnak egy céghez? Meg akkor egyik nap a cégnél vagyok, másik nap az egyetemen?
válasza:Hát ez így elég gyenge felhozatal... ha még a Mercedeshez be lehetne jutni, az menő lenne, de ilyen kis nevesincs kft-k meg önkori az nem pálya.
Normális HR csak nagy cégeknél van, kis cégeknek nincs is HR-esük. Iszonyúan túltelített a piac, nem csak kifejezetten HR-ből van túlképzés, de tarolnak ezen a piacon a pszichológusok, meg egyéb közgazdászok is (gazdálkodás és menedzsmentesek stb.). Iszonyúan nehéz jó munkahelyet találni.
Javaslom, hogy gondold át még egyszer, és inkább keress egy kereskedelem és marketing, gazdálkodás és menedzsment vagy akár turizmus-vendéglátás szakot. Jobban jársz mindegyikkel, mint a HR-rel.
A HR-es képzések meg alapból gyengék. Nem tudom, ennek mi az oka. Én a Corvinus HR-t csináltam végig, gyenge volt és a papír haszontalan. A Kodolányi papírja még annyit se ér. A duális képzés ilyen gyenge partnercégek mellett még kevesebbet. Felejtős sajnos.
válasza:Az Orosházi cégek közül, a Linamar, meg a Guardian amik komolyabbak. A Doherty még elmegy,a többieket nem ismerem, még csak hallomás szintjén se nagyon, pedig Békés megyei vagyok.
A duális képzés talán még elmegy, hr-rel nem sokra mész szerintem.
A Kodolányin nem tanultam soha, de szerintem annak ellenére, hogy eléggé erőltetik, hogy egyetem meg minden, elég színvonaltalan. Én még jót nem igen hallottam róla.
Nekem azért is ragadta meg a Kodo a figyelmemet, mert a HR-es specializációk közül az egyik specializáció Nexon tanusítványt is ad, ami magába foglalja a bérügyvitelt és 3 szoftver használatát, ami elég hasznosnak tűnik. Emellé felvehetek még egy szakot, ami ingyenes és csak plusz 2 félévért kapok 2 BA diplomát. Ezek a szakok, amelyeket ki lehet választani HR mellé:
közösségszervezés (emelt szintű érettségi kötelező!)
gazdálkodási és menedzsment
kommunikáció és médiatudomány (emelt szintű érettségi kötelező!)
nemzetközi tanulmányok (emelt szintű érettségi kötelező!)
szociális munka (emelt szintű érettségi kötelező!)
turizmus-vendéglátás
Pl egy turizmussal vagy egy gazdálkodási és menedzsmenttel együtt azért már csak érnék valamennyit, nem? Plusz lenne munkatapasztalatom is. Vagy tényleg ennyire nem ér semmit? :(
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!