Támogatja az egészségügy a dolgozóinak a továbbtanulását ?
Szeretnék főiskolán levelező szakon ápoló szakot végezni, majd később kiterjesztett hatáskörű ápoló mesterdiplomát szerezni.
Viszont arra gondoltam előtte elvégezném felnőttképzésben, és elhelyezkednék benne arra gondolva, hogy ha már kórházban dolgozom támogatják a tanulmányaimat.
Gondolok én a munkaidőbeosztásra leginkább, hiszen hiába levelező a képzés mégis havonta egy hét jelenlétet igényel, tolerálja ezt az egészségügy? Későbbiekben pedig a kiterjesztett hatáskörű ápoló pedig csak nappali tagozaton van elképzelhető, hogy az órarendet és a munkabeosztás egymáshoz igazítsa az ember? Járhat tanulmányi szabadság? Mennyire általános, hogy tanulmányi szerződéssel vesznek fel?
Ha valaki tapasztalt ezzel a problémakörrel kapcsolatban, nagyon hálás lennék ha elmesélné a tapasztalatait!
SOTE-n végzett gyógytornász vagyok, az 5.kommentelőnek sajnos teljesen igaza van..
Munka mellett csinálni ráadásul, hát nem is tudom kinek van ahhoz idegrendszere de őszinte elismerésem azoknak az embereknek!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!