Kezdőoldal » Közoktatás, tanfolyamok » Speciális tanfolyamok » Az alábbi szakmákba valaki...

Az alábbi szakmákba valaki dolgozik? Többi lent

Figyelt kérdés

Milyen a fizetés,milyen egy munkanapod,kb mennyi a fizetés

1. Csecsemő és gyermek ápoló

2. Csecsemő és kisgyermeknevelő

3.Fogorvosi aszisztens

4. Mentőápoló

5. Műtéti szakaszisztens

6. Endoszkopos aszisztens



2023. jún. 30. 13:58
 1/3 anonim ***** válasza:
100%
Nem sok munkahelyed lehetett eddig. Ha lett volna már több, tudnád, hogy minimálbér mindenhol és hajtani reggeltől estig két három műszakban. Szabadság meg semmi. Ha van is, a főnök mondja meg mikor veheted ki. Köszönd a fidesznek. Legközelebb talán több esze lesz az embereknek és nem a szegénységre, válságra szavaznak...
2023. jún. 30. 14:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:
#1 Gyogypedagogiai aszisztens vagyok:) Miert ne tudnam hogy minimalbert kapnak? Mindenki tudja,nem fugg attol hogy az embernek hany munkahelye volt😃😉
2023. jún. 30. 14:44
 3/3 anonim ***** válasza:
100%

Sajnos ezek szinte mind minimálbéres szakmák.

Ha a fogászatot kitanulod jól akkor viszont alkalmazhaznak magánba ahol egy nagyobb városba akár szép összeget is tudsz kapni. De ehhez az kell, hogy nagyon nagyratörő legyél, és ne csak a tananyagot tanuld hanem annál tovább is. A beszélőkéd se árt ha fejleszted és embercentrikus kell legyen a hozzáállásod.

A kórházi dolgozók azonban sajnos szintén nincsenek megfizetve - kivéve az orvosokat.


Viszont mivel gyógyped asszisztensként lehet már némi tapasztalatod gyerekkel, így én az első kettőre szavaznék.

2023. jún. 30. 17:17
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!