Melyik germán nyelv ismerete a hasznosabb a budapesti szolgáltató központokban (SSC)? A holland vagy valamelyik skandináv (svéd/dán/norvég)?

Valami szakmai ismerettel párosítva a német/angolnál nincs jobb kombó. Eleve csak két nyelven fogadhatsz hívásokat. És németes pozi annyi van, mint égen a csillag, ha mást is tudsz a telefonfelkapkodáson kívül, akkor jobban megfizetik, mint a hollandot vagy a dánt.

IT, pénzügy, HR szakmai ismeretekkel, ITIL, Six Sigma, CCNA vagy PMI (én az IT oldalt ismerem, de nyilván a pénzügyi, HR, logisztikai SSCkben is vannak hasonlóak) certikkel lehet érdemi előrelépést elérni.

egyiket sem, különösen a skandinávok anyanyelvi szinten nyomják az angolt, de a hollandok is nagy százalékban jól beszélik.

olaszt viszont megérné, kevesen tudnak közülük idegen nyelvet.

2-es: Attól még, hogy jól beszélnek angolul, az adminisztrációjuk a saját nyelvükön van. Egy holland cég pl a holland hatóságoknak nyilván hollandul adja be az adóbevallását, a holland ügyfeleinek hollandul számláz stb. Ezek mind-mind jönnek hozzánk az SSC-be.

Kérdező: Az, hogy multi vagy SSC az elég fontos ebben a kérdésben.

Sima multiknál az angol-némettel már alapból jó vagy, a holland és a svéd nagy valószínűséggel nem fog kelleni kb sehova, vagy ha igen akkor az valami nagyon ritka speciális pozi. SSC-ben viszont a holland és a svéd is elég keresett, mivel nem sokan beszélik. Az egyetlen probléma itt, hogy ezek jórészt betanított egyszerű folyamatmunkák, amikkel hosszú távon nem nagyon tudsz karriert csinálni.

Ha van valamilyen diplomád, szerintem inkább menj rá a szakmai fejlődésre nyelvtanulás helyett. Ha nincs, és nem is tervezel diplomázni, és elég nagy a monotonitástűrésed az SSC-be hosszú távon, akkor a svéddel vagy holland bármelyikével jól jársz. Holland munkából talán kicsit több van, mivel nagyobb gazdaság mint a svéd.