Kötelezhetik arra a 18 év feletti nappali tagozatos tanulót, hogy oktatási szünetben is dolgozzon a gyakorlati helyén szilveszterkor?

(Vendéglős tanuló vagyok, pincér és szakács tanuló is vagyok egyszerre)

Neten találtam egy pdf-et, ami konkrétan leírja azt, hogy mivel nappali tagozatos közoktatásban tanuló vagyok, nem vagyok köteles oktatási szünetekben bemenni dolgozni, hacsak nincs olyan lehiányzott napom/óráim, amit nem igazoltam táppénzes papírral.

Viszont a gyakorlati helyemre hiába vittem be kinyomtatva ezt a papírt, közölték, hogy őket ez nem érdekli, és biztosak benne, hogy mivel már elmúltam 18 éves, lazán behívhatnak dolgozni, ha szükségük van rám, és be is fognak osztani karácsonyra vagy szilveszterre.

Tudok tenni ez ellen valamit? Van valami jogerősebb formája annak, hogy bizonyítsam nekik az igazam? Vagy nincs is igazam?

Köszi