Tényleg ismeretlenül szelektálnak a szerint h ki hol végezte az adott szakot?

azt állítóleg meg sem kérdezik, h levelezőn, v nappalin végezted-e, sőt még előny is lehet ha közben dolgoztál, és tapasztalatot szereztél

a másik fele elég egyszerű: a bce-n követelnek is vmit, míg a kodón pl úgy vizsgáztatnak, h közben újságot olvas a tanár, és mindenki úgy puskázik, meg beszélget közben, ahogy akar (egyik barátnőm oda jár, ő mesélte, hogy lehetetlen megbukni, ha valaki bemegy viszgázni)

ez nem előítélet, hanem józan paraszti ész:

- az adott céghez mondjuk jelentkeznek többen az álláshoz, akkor a cég valahogy szeretné biztosítva látni, hogy akit felvesznek, az 1., ért is hozzá, 2., képes megfelelő energiát belefektetni. Ezeket egy interjúba nagyon lemérni nem igazán lehet, és ha sokan jelentkeznek, akkor meg végképp kell egy előzetes szűrő, mielőtt a bennmaradtak közül döntenének.

A cég ezért lényegében a diplomára támaszkodhat elsődlegesen csak, hogy eldöntse kit vegyen fel. Egy gyengébb diploma gyengébb tudásszintet és munkabírást garantál, mint egy nevesebb - lehet, hogy az illető belefektetett a gyengébb iskolában is csomó munkát, meg vágja ugyanúgy a dolgokat, de ezt a diplomája nem garantálja, ugyanilyen diplomát szerezhet az is, aki meg nem.

- Ha van két ugyanolyan keményen dolgozó gyerek, akkor várhatóan az fog nagyobb tudással rendelkezni, aki jobb, keményen képzést végzett.