Okj-képzés tandíja visszakapható-e ha a képzés meghiúsult?

Érdeklődnék, hogy mi a helyzet akkor, ha a munkaadó beiskolázza az alkalmazottat, de a képzés nem valósul meg, a következő okok miatt: az alkalmazott egy hónap múlva már nem ott dolgozott, ennek ellenére elvégezte volna a képzést, de akkor a munkáltató közölte, hogy már visszamondta a képzést. Ilyen esetben mi a helyzet, ugyanis sem ez ügyben szerződés nem készült, nincs arról sem bizonylatunk, hogy a munkáltató ezt kifizette volna, ennek ellenére be akarja hajtani a képzés díját a volt alkalmazotton. A képző intézmény megkeresése elsőre segítőkész volt az ügyintéző, majd kihátrál az ügyből. Szerintem joga van tudni az alkalmazottnak hogy visszakapta-e a tandíjat, vagy valamennyi részét a munkáltató. Nekem kicsit gyanús az ügy.