Számít a diplománál, hogy "summa cum laude", vagy sem?

Rohadtul lesz*rja mindenki a jegyeket. Bár a jogi végzettségű emberek végtelenül nagyképűek és egy lépéssel mindenki felett járnak, ezért ott max a saját iroda falára akasztgatják.

Normál munkahelyen még az intézmény is másodlagos, ahol a diplomát szerezted. Sokkal inkább a nyelvtudás, szakmai gyakorlat, korábbi tapasztalatok és egyéb emberi tényezők számítanak.

A diplomában szerepel a diploma jegye, suli- és szakfüggő, hogy hogyan számolják.

Nekünk (orvosi) beleszámít az összes szigorlat és kiemelt kollokvium jegye, a szakdolgozat értékelése és a záróvizsga mindhárom része.

A TVSZ-ben kell megnézni, hogy nektek miből számolják.

Valahol pedig biztosan nézik (pl. bíró tudtommal csak summa cum laude minősítéssel lehetsz), de Magyarországon szerintem a protekció többet számít, mint a jegy....

Ha van ismerősöd, úgy is be tud nyomni, ha meg nincs, akkor lehet, hogy a summa cum laude diplomáddal is cseszheted.

Igen - amennyiben vannak komoly terveid. A legjobb helyeken komolyan követelnek és a minimum a cum laude, gyakorlat, nyelvek, egyéb kompetenciák. Súlyos verseny van.

Nem - amennyiben van már előre biztos munkahely, vállalkozási lehetőség.

De csatlakozom az előttem szólóhoz, inkább a határozott igen mellett vagyok. Egyetlen szépséghiba, amit nem sokan említenek, hogy a jegyek az esetek egy részében nem a diákon múlnak, hanem az osztályozókon.

Az én tapasztalatom szerint soha senkit nem érdekel a diploma minősítése, a jegyek meg végképp nem.

Ha kifejezetten "summa cum laude", azt meg lehet említeni dicsekvésképpen az életrajzban és érhet valamit első benyomásként, de hogy cum laude vagy rite az tök mindegy úgysem beszél róla az ember, kérdezni meg senki sem kérdezi.

Nagyobb jelentősége inkább annak van, ha valakinek több diplomája van, PhD-vel is rendelkezik, publikációi vannak, több nyelvet beszél, jók a referenciái.

A jogászok álláskeresése esetén igencsak számít.

Aki nem lett Cum laude, alapesetben be sem hívják komolyabb jogászi interjúkra.

Legfeljebb, akkor ha valójában nem is kell jogi tudás az adott munkához, csak jól mutat a "dr." előtag az új kolléga neve előtt. Sajnos találkoztam ilyennel a pályám során...

Ha van protekció és valaki támogatja az álláskeresőt, akkor tényleg mindegy a minősítés.

Ezt azonban nem mindenki mondhatja el magáról.

Másrészt a minősítése nemcsak a diákon múlik...