Hogyan kell megállapodást kötni a céggel akikhez szakmai gyakorlatra megyek úgy, hogy ne kelljen semmit fizetniük?
Szóval feladatom nem lesz, csak bejárok kérdezősködni, hogy a szakdolgozatot meg tudjam írni, mivel nem dolgozok majd, ezért normális, ha nem kapok fizetést. Ha a cég nyilatkozik róla, hogy nem ad fizetést, de letudhatom ott a szakmai gyakorlatot, akkor is kell járulékokat fizetniük utánam, de nem akarom őket terhelni, ha már ilyen rendesek voltak.
Hallottam ismerősömtől, hogy sokan 2x6 hétre kötik meg a megállapodást (12 hetes a szakmai gyakorlat). De nem tudom, hogy így be kell-e jelenteniük vagy járulékokat kell-e fizetniük, illetve hogy milyen szabályok vonatkoznak erre az esetre.
Válaszotokat előre is köszönöm!
Szakmai gyakorlati szerződés, nálunk senki nem kötött szerintem szerződést csak azt amit a suli ad az aláírták.
Már megvan a hely? Mert ha nem azért ne híd, hogy mivel nem kapsz pénzt nem kell bemenned dolgozni. Oké a 300 órát nem kell ledolgozni de a 150-et azért elvárják. Végül is ő tesz szívességet, hogy fogad.
A hely megvan, ők mondták, hogy feladatot nem kapok, dolgoznom nem kell, csak lehetőséget adnak, hogy bejárjak a céghez, szétnézzek, mi hogy működik, kérhetek tanácsot, segítséget a dolgozathoz.
Arra lennék kíváncsi, hogy ha 2x6 hétre írjuk alá a megállapodást akkor be kell jelenteniük, de nem kötelesek fizetni? és akkor járulékok sem terhelik őket?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!