Ha egy diákszövetkezetnél elvállalok egy munkát Június-tól november-ig de ha szeptemberben lemondom annak mi a következménye?

Eljárás indulhat meg ellened, mivel nem tettél eleget a szerződésben foglaltaknak. Ez nem játék, vagy elvállalod végig, vagy nem is kezded el. Jobb esetben csak visszakövetelik az addig átutalt béred, rosszabb esetben többet nem vállalhatsz majd diákként munkát.

Sokszor írják ki úgy a munkát, hogy júniustól-novemberig, de ha a szerződésben ez nincs benne (és bizony előfordul, hogy nincs benne), akkor nyugodtan otthagyhatod, maximum mérgesek lesznek rád, mást nem csinálhatnak.