Munkahelyi titok tartás? Avagy a főnöknek nincs kötelezettsége az alkalmazottra vonatkozó "titkot" megőrizni? Jogosan adja ki második alkalmazottnak azt ami csak az első alkamazottra vonatkozik?

A helyzet az,hogy a főnököm titok tartás "megszegése" miatt fegyelmit akar adni.

A szituáció a következő: nemrég áthelyezést kértem másik intézménybe. Ez nyíltan tudta mindenki a munkahelyen. És az okát is.

Kivéve ovis szülők nem tudtak még erről. Meg szerettem volna várni ezt a hírt nyilván hogy át helyeznek e..

Elvileg,csütörtökön a főnököm már tudott valamit,amit csak a kolléganőmmel közölt!

Tőlem pénteken kérdezte tudok e bármit az áthelyezés iránti dolgokról.

Mondtam hogy semmit. Azt mondta akkor majd szólni fognak. Ha nem vállalom el azt az áthelyezést akkor további olyan feladatokat ró rám amit jeleztem hogy nem szeretnék, ezért is kértem az áthelyezésem.

Nos, ez után jött egy szülő. Látta hogy kivagyok.. nem gondoltam hogy ez ekkora titok kellene legyen.

Hát annyit mondtam nem sokáig leszek már valószínűleg sajnos az intézményben.

A szülő ezt sérelmezte mert szeretnek.

Ezért felkeresték a főnököm. Aki ma felhívatott ez miatt. Teljesen kiakadt,ordibált konkrétan -_-.

Szerinte én titoktartási kötelezettséget szegtem.

NA de! Mondja ezt ő, miután a kolléganőmnek már csütörtökön elmondta.

Aki elmondta nekem péntek délután hogy tudott róla és azt is elmondta milyen pozícióba tennének ,amit én nemtudtam ,csak tőle tudtam meg,mert ő meg azt hitte tudom.

Ezen még inkább kiakadt a főnök hogy merte nekem ő elmondani..

Én ezt nem tartom igazságosnak.

Hiszen akkor most ki szegett meg és mit???

Elvégre ez az én magánügyem nem de? Ha a szülő pedig csak szeretett volna kiállni értem, akkor miért is nem lehet ehezz joga ??