A szombati extra work dayek mire jók?! Mintha nem volna elég a hét 5 napján iskolában időzni. Sok osztálytársam ilyenkor be sem jön. Én meg nem akarok igazolásért csápolni az orvosnál, neee!
Figyelt kérdés
#Extra workday
ma 09:16
2/7 anonim válasza:
Ilyenkor egy másik hétköznapot dolgozol le, ami munkanap lenne. A 'minek van egymás után 6 munkanap' az ára annak, hogy 'most végre egymás után 4 nap szabad'. Szarul esik nyilván, de azt a 3-4 rövidített órát túl lehet élni. És te csak iskolás vagy, aki ül a seggén és néz ki a fejéből. Aki dolgozik, az viszont dolgozik.
3/7 anonim válasza:
Working day-nek mondják angliában, ha már a munkanapot leírni is nehezére esik.
4/7 anonim válasza:
Az iskolások amúgy a legtöbbet megússzák, mert a ledolgozandó nap valamely iskolai szünetre esik, a mostaniak a téli szünetre. Egyedül a március 15. és a május 1. aminél nem ez a helyzet.
Amúgy azért lett kitalálva, mert a gyáraknak nem éri meg beindítani a rendszert egy napra, hogy aztán újra leállítsák egy napra, majd ismét elindítani, mert a nulláról indítás sok energiát fogyaszt. Ezért az ünnepnapok előtti vagy utáni egyetlen munkanapot elcserélik, így nem kell egy napra leállítani a gyárakat, de a munkanapok száma, így a terhelés se csökken. Azaz a kecske is jóllakik és a káposzta is megmarad.
5/7 anonim válasza:
4, nem ússzák meg, mert a tanítási napok számánál figyelembe van véve munkanapként a szombat; nem azt nézik, hogy mikori napot kell ledolgozoni és akkor lenne-e iskola.
6/7 anonim válasza:
Kérdező, azzal is van gondod, amikor a "semmire" megkaptok szabadnapnak egy hétfőt vagy pénteket? Akkor is reklamálsz, hogy te igenis dolgozni, tanulni szeretnél?
7/7 anonim válasza:
181 tanítási nap kötelező. Ha nem dolgozod=tanulod le ezt a két szombatot akkor június 20 után bezárnál még két napot.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!