Egyetemen szakmai gyakorlaton lehet pénzt keresni?

A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 44. § (3) bekezdése szerint a hat hét időtartamot elérő egybefüggő szakmai gyakorlat esetén a hallgatót díjazás illeti meg, amelynek mértéke legalább a minimálbér hatvanöt százaléka.

Ezt találtam egy nem túl friss cikkben. [link]

Ahogy írták, leginkább azon múlik, hogy miben tudsz a céggel megállapodni.

Nagyon sok helyen szeretnek visszaélni vele, hogy a pályakezdők, gyakornokok semmit nem tudnak a világról és boldogan vállalnak ingyen is szinte bármilyen munkát, mert azt sem tudják, hogy mik az érdekeik, amiket érvényesíteni kellene, nemhogy még képesek is legyenek rá.

Ugyanakkor nagyon nem mindegy, hogy a "gyakornoki" munka mit jelent a valóságban. Van ahol teljes értékű önálló munkát végeztetnek, csak fizetni nem hajlandók érte, de komolyabb szakmai felügyeletet, tanulási lehetőséget se biztosítanak. Nem tanítanak neked semmit, nem ellenőrzik a munkádat, pont ugyanúgy kezelnek, mintha normál dolgozó lennél, csak pénzt nem kapsz érte.

Egészen más, ha tanulóként kezelnek, gyakorló feladatokat bíznak rád, amikből képes vagy elsajátítani a szakmai fogásokat, ellenőrzik a munkádat, visszajelzéseket kapsz, hogy mit csináltál jól, mit rosszul, hogyan kéne máskor jobban csinálni, stb.

Az is egészen más helyzet, ha a gyakornokoskodás után állás ajánlatot is kapsz a cégtől, mint ha csak kihasználják ingyen/olcsón a munkaképességed, amíg hajlandó vagy náluk dolgozni és ha normális állást vagy fizetést kérnél, akkor közlik, hogy vagy folytatod így, vagy mehetsz máshova.