Egyetem alatt inkább több gyakornoki hely rövidebb ideig, vagy kevesebb gyakornoki hely, de ott több eltöltött idő?

Egyetemistáknak még elnézik, hogy több gyakorlati helyük volt, de azért ez is elárul valamit a munkavállalóról, hiszen a gyakornokokat sem azért feszik fel, hogy 2-3 hónapot vagy akár félévet legyenek náluk, hiszen akkor nem érné meg őket betanítani 0-ról és fizetni őket.

Normális gyakorlati helyeken pedig tisztánban vannak vele, hogy tanulnod is kell, így sokszor ki tudsz venni 3-4 hónapos szabadságokat is. Így sokan vannak, akik bsc végén elkezdenek egy helyen dolgozni és msc végéig ott maradnak.

Emlékszem, hogy nekem is mondták, hogy ahelyett, hogy felmondanék, inkább menjek egy olyan hosszú szabadságra, amilyenre csak szeretnék.

Szóval szerintem később lehetnek problémáid ebből, ha a HRres látja, hogy az A4-es önéletrajzod tele van munkahelyekkel, de csak összesen van picivel több mint 1 év tapasztalatod.

Meg szerintem azt is figyelembe kell venni, hogy az ország kicsi. Hiába tűnik úgy, hogy sok a cég és sok a lehetőség. Alapvetően nagyon kevés jó cég van és arra kell számítanod, hogy kb 40 éven át dolgozni fogsz. Tehát a jövőben lehet, majd vissza kell találnod ugyanezekhez a cégekhez munkakereséskor.

Ha pici KKV-kban utazol, akkor az utolsó pontom nem számít, mert abból van rengeteg és folyamatosan frissülnek, de ha normális nagyobb cégekről beszélünk, akkor lehet a szakterületeden belül csak elég kevés van.