Hazajutás dec 24-én a munkahelyről-köteles -e a munkáltató figyelembe venni a közlekedési változásokat? Nincs éjszakai járat és minden leáll legkésőbb 16kor.

Ugye dec 24-én 16hkor leáll minden nappali járat és éjszakai járatok maradnak-már ahol vannak.

Pl egy külvárosi részben simán lehet hogy semmi sincs.

Kérdésem: köteles-e a munkáltató figyelembe venni hogy 16h után a dolgozók hogyan jutnak haza? Lévén nem épp az a hely ahol kocsival járnak a melósok, 90%-ban busszal.

Annyit kértünk a főnöktől hogy 17h-ig tartana a műszak de most az egyszer az évben engedjen már el 15.30kor hogy legyen mivel hazamenni.

Azt a szaros másfél órát meg ledolgozzuk máskor vagy vonja le. Azt már álmodni se merjük hogy esetleg uram bocsá ajándékba adja azt a szaros másfél órát egyszer egy évben. A minimálbér mellé ez nem fér bele, meg a cég biztos csődbe is menne ilyen elképesztő volumenű adakozás mellett…

Nem lehet. Semmit se lehet. Se később ledolgozni se levonni. A munkanap 17h-ig tart egy perccel se előbb nem lehet elmenni. De egy perccel se. Hogy képzeljük. Hát ez egy munkahely!

Hogy megyünk haza? Hát ahogy akarunk. Busz nincs, éjszakai járat errefelé nincs. Hát az már nem a cég dolga.

Ilyen esetben nem köteles a munkáltató figyelembe venni hogy jutunk haza?

Eleve mit keresünk itt dec 24 szombaton? Mikor az nem is munkanapunk.