Megbüntettek 10. 000 forintra de nincs állásom és ebből kifolyólag jövedelmem sem már több hónapja, akkor is köteles vagyok befizetni?
Figyelt kérdés
2016. jan. 4. 16:06
1/9 anonim válasza:
Igen.
Vagy kiválthatod két nap közérdekű munkával, vagy 5000/napjával leülöd.
2/9 anonim válasza:
Igen.
Kérdés, ki "büntetett" meg?
Rendőr, közterület-felügyelő valamilyen közlekedési kihágásért? Mert akkor a szabálysértés bírság ledolgozható közmunkában, vagy akár börtönbe is vonulhatsz.
Ha egy tömegközlekedési cég pótdíjazott, akkor az polgári tartozás. Nem lehet ledolgozni vagy leülni. A fizetési kötelezettséged az elévülésig megmarad.
3/9 anonim válasza:
Nem mentség a fizetés alól, én azt sem tudom ez hogy jutott eszedbe. Be kell fizesd vagy más módon megtéríteni ahogy leírta az #1 válaszoló.
4/9 anonim válasza:
Ki büntetett meg és miért? Második válaszolónak van igaza.
5/9 anonim válasza:
#2.
Igazad van, nekem eszembe sem jutott hogy esetleg nem hivatalos szerv büntette meg.
Annyiban módosítanám a válaszod, hogy nem hogy megmarad, hanem nő - eleinte a kamatokkal, aztán a vége az lesz, hogy bíróságra viszik, végrehajtás lesz belőle, és nem 10 000, hanem a sokszorosát fogja bukni.
6/9 A kérdező kommentje:
Rendőr büntetett meg, köszönöm a válaszokat.
2016. jan. 5. 07:48
7/9 anonim válasza:
Ők könnyen be fogják rajtad hajtani! :)
8/9 anonim válasza:
"Rendőr büntetett meg" - Akkor a behajtás nem játszi. Fizetsz vagy ledolgozod/ leülöd.
9/9 anonim válasza:
Mondjuk ahhoz kell egy lelki világ, hogy fizetés helyett valaki leüljön 10.000HUF-ot...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!