Hogy dolgozzak terhesen ha éjszakázok is?

Na tegyünk rendbe 1-2 dolgot:

1. A munkáltató nem kötelezhet éjszakai munkára, de te vállalhatod, ha akarod. De ha emiatt baja lesz a picinek, nem foghatod a munkáltatóra. ( én 14 órás műszakban pultoztam, bírtam végig, egészséges lett a gyerekem)

2. A táppénzt a tényleges bérből számolják, tehát a bruttó 4-500 lesz az alapod. Ha táppénz után szülsz, akkor a táppénzt átugorják, nem az lesz az alap. Mert ellátás nem lehet ellátás alapja, hanem a 4-500 tényleges bér lesz a CSED és GYED alapja is.

3. Esetedben jobban jársz a táppénzzel, mint a törvényesen járó távolléti díjjal... Mert a távolléti díj viszont beleszámít a CSED számításba, és akkor az lesz az alapod.

21hkm vagyok.

Én 185ös bruttobol kapom a tp, ami nekem havonta 140korul mozog.

Ugyhogy szerintem jobb mint ha dolgoznék.

Amugy 3muszakos voltam, de akkor sem kaptam ilyen jol csak ha tuloráztam.

12-es vagyok.

Dolgozhatsz is, ameddig bírsz, azzal jársz a legjobban. Ha már nem bírod, vagy indokolt, akkor táppénzre menj.