Szülési évben mennyi szabadság jár a kismamának?

Szia! Én ugy tudom hogy csak idő arányosan veheted ki a szabadságot,és a gyerek után a két nap csak akkor jár ha már megszületett.

A maradék szabit majd csak akkor veheted ki mielött visszamész dolgozni.

és ha nem ugyanoda megyek vissza dolgozni? meg írtak valami szülési szabadságról is ami 4 hét a szülés előtt.

bocs az offért :-)

Szia!

Nem igaz hogy csak időarányosan veheted ki. Ez akkor van így, ha határozott idejű a szerződésed, ha határozatlan idejű akkor pedig nincsen értelme, kivéve, ha megszűnés közelít, vagy el akarnak bocsájtani, ha nincs ilyen akkor nem is fognak érte szólni, hiszen a munkaviszonyod azután is megmarad, ha TGYÁS-ra vagy GYED-re mész. Annyival kevesebb lesz a szabid, amikor visszajössz. Bár a vállalkozói világ szeret kötekedni, ez munkáltatói hozzáállás kérdése egyértelműen, ha nem állnak fenn a fent felsorolt indokok valamelyike akkor pedig mindegy, kivéve ha direkt be akarnak tartani. Egyébként én is így fogom kivenni a szabadságomat.

23 hetes km

A szülési szabadság 168 nap, vagyis 24 hét, ez az az időszak, ami alatt a tgyást igénybe lehet venni. Ez igényelhető a szülés napjától, vagy a szülés várható időpontja előtt legfeljebb 4 héttel. Az idei szabadságodat kiveheted, mert jár, nem időarányosan, hanem a teljes időre. Annyival kevesebb szabadságod lesz, amikor visszamégy dolgozni. De tudd, hogy a munkáltató nem köteles kiadni, csak egy részét, akkor amikor kéred.

ҝ

Ja, és már idén is jár a 2 nap, de azt nem tudod kivenni, csak ha visszamégy, mert a születése előtt nem vagy rá jogosult, csak utána. Így meglesz a két napod, de csak gyed után veheted ki.

ҝ

én is köszönöm a válaszokat. bár tény hogy nem valószínű hogy a baba után ugyanide jövök vissza, lehet addigra cég sem lesz!

az offoló :-)

Sziasztok!Na szóval pontosan 30 nappal a szülés kiírt időpontja elött lehetet kivenni.És a szabi ugyan úgy jár, sőt majd a Gyed-en töltött évekre is jár de azt majd csak azután lehet kivenni, hogy vissza mentél dolgozni.

Nekem pl. anno kiadták mind a 20 nap szabimat, pedig Aug. 12-re voltam kiírva.De mivel a munkáltató rendelkezik a kiadható szabadságok felével, így ha úgy gondolja mondhatja azt hogy csak 10 napot ad most neked.

Jó babavárást, és sok sikert! :)

Helyesbíteném az utolsó válaszoló által leírtakat. Ha a tgyásra gondoltál, akkor azt nem lehet kivenni 30 nappal a szülés várható ideje előtt, csak 28 nappal. A gyed alatt nem jár végig szabi, csak a tgyás alatt végig, és a gyed első évére jár, utána nem.

ҝ

Ja és a munkáltató csak az alapszabadság egynegyedét köteles a munkavállaló kérésnek megfelelő időpontban kiadni.

ҝ