Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Igaz-e, hogy bármikor felmondh...

Igaz-e, hogy bármikor felmondhat a munkáltató a táppénz, a gyes és a gyed alatt is?

Figyelt kérdés
Sőt ha már tudja, hogy kisbabám lesz, akkor is bármikor felmondhat?? Ez igaz lenne???
2008. jún. 27. 13:29
 1/5 anonim ***** válasza:
Szia én ugy tudom nem mondhat fel de remélem vannak nálam okassabak itt:)))
2008. jún. 27. 13:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Ha még nem írták át a törvényt akkor védett vagy táppénz és GYED alatt. Abban nem vagyok biztos, hogy Gyes alatt is. Lényeg ha ez a veszély fenyeget akkor mond azt a főnöknek, hogy mész a munkaügyi bíróságra. Ez kellően hatásos szokott lenni.
2008. jún. 27. 13:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
A terhesség alatt védett vagy, az tuti. A munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt a terhesség, a szülést követő három hónap, illetve a szülési szabadság alatt.
2008. jún. 27. 14:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Szia!


www.jogiforum.hu , ezen belül a családi jogi törvénytár alatt megtalálod a terhességre és gyereknevelésre vonatkozó törvényeket.

A terhesség alatt mindenféleképpen védett vagy, nem rúghatnak ki (attól a pillanattól kezdve, hogy a munkáltatónak szóltál a terhesség tényéről).

Amennyiben veszélyeztetett terhesség miatt ír ki a doki táppénzre, szerintem úgy sem rúghatnak ki.

A munkaügyi bíróságot általában nem szokták szeretni, de nem kell feleslegesen fenyegetni őket, elég megpedzeni a dolgot, ha túl messzire mentek.

Amennyiben úgy ítéled meg, hogy számodra hátrányos helyzetbe akarnak hozni, ne habozz ügyvédet keresni (már csak azért se, mert a terhesség alatt éppen eléggé leszel túlérzékeny....hát még, ha ilyen dolgokkal is foglalkoznod kell).

2008. jún. 27. 14:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Valóban nem lehet kirúgni terhesség alatt , gyed és gyes alatt, ha határozatlan idejű szerződésed van és a munkáltató tud a terhességedről. Viszont a határozott idejű szerződésed ha lejár akkor azzal megszűnik a munkaviszonyod is.
2008. jún. 27. 14:47
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!