GYES mellett lehet dolgozni (bejelentve)?
Figyelt kérdés
2012. okt. 12. 13:31
2/10 A kérdező kommentje:
Csak 6 órában vagy kevesebb is lehet? 4 óráról lenne szó.
2012. okt. 12. 13:35
3/10 anonim válasza:
pontosan a törvény azt írja elő, hogy heti 30 óránál többet nem dolgozhatsz! Persze, 4 órában is lehet. Ha heti 5 napot mész, az akkor 20 óra, tehát nem több 30 óránál, így dolgozhatsz. Az óraszám nincs megszabva, csak annyi, hogy egy héten nem haladhatja meg a 30 órát!
4/10 anonim válasza:
Lehet kevesebb. Heti max. 30 órában lehet dolgozni.
5/10 Golan Trevize válasza:
ikreknél akármennyit lehet dolgozni mellette
6/10 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat
2012. okt. 12. 15:03
7/10 anonim válasza:
a gyermek betöltött 1 évéig nem lehet. Én is most jártam végig. 1 éves kora után lehet ahogy az elözöek írták.
8/10 A kérdező kommentje:
Akkor ha szülés után elmegyek majd dolgozni akkor nem kapok GYESt? Még úgy is jobban járok. Vagy 1 éves koráig egyáltalán nem lehet dolgozni?
2012. okt. 13. 13:19
9/10 anonim válasza:
tényleg így van, 1 éves kora után tudsz elmenni dolgozni! k [link]
10/10 anonim válasza:
1 éves koráig nem mehetsz dolgozni gyes mellett, tehát ha mész nem kapsz gyest. Nekem a könyvelőnk azt mondta ne mennyek vissza dolgozni (én félév után akartam, tgyás után) mert akkor megszakítom a családtámogatási rendszert és nem leszek jogosult később sem semmire, ha mondjuk kirúgnának stb.... Persze azt te tudod neked, hogy jönnek ki jobban az anyagiak, de akár nagyszülő is mehet gyesre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!