A táápénu alapja a jogosultság évét megelőző év bruttó átlagkeresete. (egyszerűbben minden olyan jövedelem beleszámít ami után TB járulékot fizettél)A táppénz összege két éves folyamatos munkaviszony esetén 60 %, ha nincs két éves munkaviszony akkor csak 50 %. Mindehhez a magas bérűeknél még befigyel, hogy van a táppénznek napi kifizethető maximuma is.
2012. okt. 7. 09:54
Hasznos számodra ez a válasz?
2/6 anonim válasza:
Bruttó. Nincs 2 hét után 50% a táppénznél, amire te gondolsz, az a betegszabadság (15 munkanap), az 10%-al több, mint a táppénz. Veszélyeztetett terhességnél nincsen betegszabadság.
A betegszabadságból ugyanaz a levonás, mint a munkabérből, így azt számolhatod úgy, hogy a nettód 70 (két év megszakítás nélküli jogviszony esetén) vagy 60 (két évnél kevesebb jogviszony esetén) %-a.
A táppénz pedig ugyanezen szempontok szerint 60%, vagy 50%. A napi maximuma 6200 bruttó jelenleg.
2012. okt. 7. 10:43
Hasznos számodra ez a válasz?
3/6 anonim válasza:
Ja lemaradt, hogy a táppénzből csak szja-t vonnak, így azt a nettód alapján nem számolhatod, csak a bruttód alapján.
2012. okt. 7. 10:44
Hasznos számodra ez a válasz?
4/6 anonim válasza:
A fentiekhez csatlakozva lényeges, hogy ha kórházba kerülsz, vagy ambulánsan vagy kórházi ápolt (otthon alszol, de be kell menned kezelésekre, tehát felvesznek pár napra), azokra a napokra is 50%.
2012. okt. 7. 10:54
Hasznos számodra ez a válasz?
5/6 A kérdező kommentje:
Tehát ha 120 ezer a bruttó fizetésem akkor annak a 60 vagy 70 %űt kapom majd tehát: 72 ezer vagy 84 ezer. Jelenleg nekem másfél éve van munkaviszonyom. Hát nem tudom. :(
2012. okt. 7. 13:12
6/6 anonim válasza:
Nem, mivel másfél éve van munkaviszonyod, így a betegszabi nekwd 60%, a táppénz meg 50. Ha te rhesség miatt kerülsz táppénzre, akkor a betegszabi neked nem is jár. Így a 120 ezernek az 50%-a a bruttó táppénzed.
Tehát 60 ezer. Ha adókedvezményt te kéred, akkor nettóban is ennyi.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza:
válasza: