Mi fog most történni? Jún-1-én lejárt a munkaszerődésem. Alá kellett írnom hogy közös megegyezéssel. Júl 14-én született meg a kisfiam. Fogok kapni mindent ezután, (tgyás, stb. ) vagy akkor most már táppénz sem jár? Meg vagyok ijedve!

Ha lejárt a szerződésed akkor mit kellett aláírni,az megszűnik és kész nem?

Nem mentél el rögtön táppénzre? Hisz elég nagy pocikád volt már...legalább passzív táppénzt kaphattál volna.

Nagyon sajnálom,hogy ilyen helyzetbe kerültél.

Szia!

A "lejárt" és az "alá kellett írnom, hogy közös megegyezéssel"-t én sem igazán értem, mert a kettő üti egymást. A határozott idejű munkaszerződés lejár, a határozatlan idejűt pedig közös megegyezéssel meg lehet szüntetni. Hogy is van ez?

Június 1 és július 14 között kaptál valamilyen ellátást? Passzív táppénz? Álláskeresési járadék? Bármi?

Ugyanis a passzív táppénz 42 napig jár, ha ez alatt vagy megszűnését követő 28 napon belül szülsz, akkor jár tgyás passzív jogon.

Gyed csak akkor járhat, ha álláskeresési járadékon voltál.

Minden egyéb esetben csak gyes (és persze családi pótlék) jár.

De csak kíváncsiságból és nem bántásból: miért most érdeklődsz, miért nem akkor amikor megszűnt a munkaviszony? Mert el tudok képzelni olyan élethelyzetet, ami esetén méltányosságból igényelhetsz ellátást.