Jár törvényileg a 4 kötelező terhesgondozásra az átlagbér?!
Kérdeztem a cégnél, erre az volt a válasz, hogy igazolt nap, de fizetetlen jár rá. Vegyek ki szabit vagy TP.
Mentem UH-ra, ahol találkoztam egy ismerősömmel, aki mondta, hogy a HR-en még fel is hívták a figyelmét a 4 alkalomra.
Akkor most reklamálhatok vagy sem a cégemnél? Valami jogszabály erre, esetleg link?
Válaszokat előre is köszönöm!
Nekem azt mondták a cégnél, hogy a kötelező vizsgálatokra kötelesek elengedni. Semmi fizetetlenről, táppénzről, szabadságról szó sem esett.
39 hetes kismama
köteles elengedni !!!
Csak igazolást kell vinned a dokidtól h megjelentél !!!
4.-es pontban van!!
Igazolást kértem, de erre odabent igazolt, fizetetlen napot fognak elszámolni!
Megfenyegethetem őket valamivel? A belinkelt oldallal előállhatok?
Utolsó vagyok, ez hivatalosabb és érvényes 2012-es !!
megfenyegetni ?passz, és igen ezzel érvelhetsz, és nem tehetnek semmit, elmész és kész ha úgy végzel még aznap bemész dolgozni felveszed a munkát ..de arra sem vagy köteles!!!! ha nem tetszik, feljelented őket ennyi
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!