Mit tehetnék, hogy jogosult legyek gyedre?

Mindenképp úgy menj el az álláskeresési járadékra hogy az a szülés időpontjában kitartson,így jogosult leszel a tgyásra és a gyedre is.Meg lesz a 2 éven belül a 365 nap munkaviszonyod plusz a szülés napján biztosított leszel..

Én is így vagyok.Márciusban derült ki hogy jön a baba,előtte decemberben szűnt meg a munkaviszonyom,augusztusig gyesen voltam a kislányommal és onnantól kapom az álláskeresési járadékot,ami még nekem 6 hónap,Viszont szeptember 1-től aki jelentkezik annak már csak 3 hónap.Szóval mindenképpen úgy számoljátok ki hogy abba a 3 hónap járadékos időbe beleessen a szülés.Addig pedig nyugodtan maradj gyeden.Egy nappal a munkaügyi regisztráció előtt mondd le a gyedet..

Remélem tudtam segíteni.

35hkm..

Ez azt jelenti, hogy biztosítotti időd 2010. szeptember 30-ig volt, ugye?

Sajnos ebben az esetben 2011. szeptemberig kellett volna szülessen a tesó, hogy meglegyen 2 éven belül a 365 nap, vagyis sajnos gyedre nem leszel jogosult, hiszen a gyedhez szükséges 365 napba nem lehet beleszámítani a munkaviszony megszűnése után gyeden töltött napokat. Viszont a tgyáshoz szükséges napokba ezek is beleszámítanak, így ha szüléskor álláskeresési támogatásban részesülsz, akkor a tgyás legalább járni fog.

Sajnálom:( De a tgyás is több, mint a semmi.