TGYÁS előtt fizetetlen szabadságot kell kérnem?

Nem, a gyed idején kell majd fizetés nélküli szabadságon lenned.

Akkor is a munkahelyedhez add be az igénylőt, ha nem kifizetőhely, majd továbbítják. Hiszen a munkáltatódnak is kell kitöltenie hozzá adatlapot. Fizetés nélküli szabi alatt sem rúghatnak ki, a kicsi 3 éves koráig él a felmondási védelem.

Nem tervezik eltörölni a felmondási védelmet, csak annyi van a tervezetben, hogy a felmondás a módosítás után már közölhető lesz a védelem ideje alatt is. De a munkaviszony így továbbra sem szűnhet meg a gyerek 3 éves koráig, csak a plusz 30 napos türelmi időt akarják elvenni.