TGYÁS, GYED számításánál a táppénz is beleszámít a biztosított időbe?

Nem hiszem, hogy szándékosan át akarnak verni, hiszen a munkahelyednek tök mindegy, hogy tgyást/gyedet kapsz vagy gyest, nekik ez pénzükbe nem kerül, max. egy kis papírmunkába (feltéve ha kifizetőhely a munkáltatód).

Az oep honlapon ezt találtam neked:

"A jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe be kell számítani:

• a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának idejét,

• a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok idejéből 180 napot

• a rehabilitációs járadék folyósításának idejét."

[link]

Magyarul ha a munkaviszony megszűnését követő táppénz beleszámít, akkor a rendes táppénz is.

A másik pedig az, hogy a (jogosultság feltétele) 365 nap, ami biztosítotti nap, nem pedig ledolgozott nap.

Én azt tenném a helyedben, hogy megkérném, hogy mutassa meg azt a rendelkezést, ami szerint nem számolható bele a táppénz ideje.