Általában munkaidőben kell menni orvosi vizsgálatra. Ilyenkor valamilyen igazolást le kell adni a munkáltató részére? Igazolt távollét? Vagy szabit szoktatok kivenni arra a napra?
Figyelt kérdés
2009. márc. 4. 17:10
1/5 anonim válasza:
Nekem rendes volt a főnököm, azokra a napokra mindig azt írta, hogy dolgoztam, ha később mentem, vagy ha nem mentem egyáltalán akkor is.
2/5 anonim válasza:
Semmivel nem kell igazolnod és nem kell külön szabinapot kivenned mert a munkáltató köteles a kismamákat elengedni a vizsgálatokra.Persze mindez csak akkor érvényes ha tudja a munkáltató h babát vársz.
Boldog babavárást!
3/5 anonim válasza:
Ez így van, a munkáltatónak kötelessége elengedni téged bármilyen vizsgálatra és bármennyi időre! Nehogy szabit írjon ki!!! Sok munkáltató szereti ezt eltitkolni! Ha tudja, hogy babás vagy, akkor el kell engednie!
4/5 anonim válasza:
Én úgy tudom, törvény biztosítja, hogy a munkáltató 4 alkalommal köteles elengedni a kismamát a terhessége alatt a vizsgálat idejére (vérvételkor 4 óra). Ha rendesebb a főnököd mint az enyém, akkor biztosan meg lehet vele beszélni több alkalmat is.Én kértem mindig igazolást is, amit leadtam a munkaügyön.4 nap után szabit kellett kivennem.
5/5 A kérdező kommentje:
Köszi szépen a válaszokat, várok a 12. heti vizsgálatig, utána mondom el a munkahelyemen, úgyis utána kell több helyre menni majd.
2009. márc. 5. 13:09
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!