GYED csak akkor jár, ha szülésig tart a munkaviszony?

Nem, passzív jogon jár GYED, akkor ha valakinek a TGYÁS folyósítása alatt szűnik meg a munkaviszonya. Az a lényeg, hogy legalább egy napig legyél úgy TGYÁS-on, hogy van munkaviszonyod.

Nem, akkor jár, ha megvan a 180 nap biztosításod. Ha megszűnik a munkaiszony, akkor munkanélkülinél, vagy egészségbiztosítónál kell igényelni. Itt egy oldal róla: [link]

Szülést megelőzően 2 évet vesznek figyelembe. Ha tavaly volt 172 napod, akkor előző évben csak megvan a hiányzó 8 nap nem? Legalábbis én így értelmezem. Ha be vagy jelentkezve munkanélkülibe, szerintem ott meg tudják mondani pontosan, mivel akkor úgyis ott kell majd igényelned a tgyás-t és a gyedet is.

arra figyelj hogy ha a szülés napján nem vagy biztosítva akkor nem kapsz tgys-t és gyedet sem tehát mindenképpen úgy legyél bejelnetve hogy a szülés napján még legyen munkaviszonyod

irtam neked privátba!