Van aki fel tudna világosítani engem a terhesség alatti táppénzről?

A következő lehet... Ha most mész táppénzre huzamos ideig (akár terhesség végéig) bármikor kérheted az orvos igazolja esetleg, hogy "veszélyeztetett terhes" vagy. Ennyi. A mhelyeden nem kell "boxolni" azért, hogy miért, hogy mész táppénzre... Mivel biztosított voltál eddig, a munkabéred 65 vagy 70 %-át kaphatod meg passzív (tartós) táppénz jogán. A pontos százalékot érdeklődd meg mhelyeden vagy esetleg itt az interneten keress rá.

Márciustól pedig úgy számolják, hogy visszamenőleg legalább kb. 1 évig dolgoznod kellett (biztosított lévén), így ez az összeg azt hiszem marad.

Akkor is ha nem lesz mhelyed márc. után. A Magyar Államkincstárhoz fogsz tartozni, ők számolnak és igazolnod kell a korábbi biztosított időt. Ezt időben kérvényezd, keresd a MÁK-ot mert elég lassúak. Főleg, hogy ne szakadjon meg az átutalásod, időben kapj pénzt.

Akkor lenne kevesebb a táppénz (a minimálbér kb. 70 %-a, ha eddig v. márc.-ig nem dolgoztál volna). Én így "gondolom", de a MÁK-nál érdeklődd meg, hogy a lejárt szerződés után ha nem dolgozol, akkor milyen juttatást kapsz és minek nevezik (táppénz vagy más...). Mihamarabb.

A táppénz a bér 60%-a. (Az első 15 nap táppénz az adott évben még 70%, onnantól 60)

Mivel határozott idejű szerződésed van, ezért te nem vagy védett, hiába vagy terhes, a szerződésed lejár, megszűnik a munkaviszonyod, nem rúgnak ki, nincs mitől védeni téged.

A táppénz addig jár és utána még lehetsz passziv táppénzen kb. 45 napig asszem.

Viszont utána, ha az lejárt, SEMMIT nem fogsz kapni. Vagy esetleg elmehetsz munkanélkülire, vagy találsz másik állást.

HA már a munkanélküli ellátás se jár, akkor már az eü hozzájárulást is magadnak kell fizetned, különben kiszámlázzák a kórházi ellátásokat, többek közt a szülést is...

Ilyen feltételek mellett nem fogsz kapni szülés után mást, csak az alanyi jogon járó gyest és családit.