Három hónaponként hosszabbítják a munkaszerződésemet.
Ha most terhes leszek, akkor a 3. hónap után kirúghatnak?
Figyelt kérdés
2010. szept. 22. 13:15
1/8 anonim válasza:
nem rugnak ki, csak nem hosszabbítják meg a szerződésed.
de egyébként igen kb. ez a helyzet.
2010. szept. 22. 13:20
Hasznos számodra ez a válasz?
2/8 anonim válasza:
határozott időre szóló szerződés esetén kb ez van, h 3 hónap múlva akár kalap-kabát.....jogszerű ez egyáltalán? milyen munkahelyen dolgozol?
2010. szept. 22. 13:30
Hasznos számodra ez a válasz?
3/8 A kérdező kommentje:
Egészségügy!!Most az a divat itt a kórházban, hogy mindenkinek hosszabbítgatják a szerződését. Nem tudom, mit csináljak?Ha szülésem után egy héttel jár le a 3 hónap, akkor mi van?
2010. szept. 22. 13:35
4/8 anonim válasza:
hát ez valószínűleg arra megy ki h ne kelljen kirúgni senkit és ne legyen végkielégítés ezáltal.....durva....ha táppénzen vagy ugye nem rúghatnak ki, szerintem ha tgyás/gyeden vagy akkor sem! Akkor ezek szerint még nem látszik? nem akarok hülyeséget mondani, de lehet h táppénzre kéne menned, ha attól félsz h nem hosszabítják meg a szerzősésedet!
2010. szept. 22. 13:39
Hasznos számodra ez a válasz?
5/8 A kérdező kommentje:
Akkor táppénz alatt nem rúghatnak ki?
2010. szept. 22. 13:45
6/8 anonim válasza:
Szia! Mikor lejár a szerződésed, nem fognak hosszabítani. Hiába vagy táéppénzen, a munkaviszonyod megszűnik, a táppénz pedig átalakul passzív táppénzzé ami 30 nap első körben, bár a minisztériumnál lehet kérvényezni a következő 30 napot de ez szociális alapon megy, szóval esélyed sincs megkapni. Ha a szülésed után jár le a 3 hónap attól még jogosult lehetsz tgyásra illetve gyesre de ehhez bizonyos feltételknek teljesülnie kell, ilyenkor passzív jogon kapod őket. De a szülésed előtt is lejárhat és nem hosszabítanak, akkor is lehetsz jogosult a tgyásra amennyiben a biztosítottságod 42 napon belül szünt meg. Hivatalosan ez így van!
Ha lejár a szerződésed és nem hosszabítanak akkor használd ki a passzív táppénzt és a munkanélkülit, mert ezek nem jogvesztőek!
2010. szept. 22. 13:57
Hasznos számodra ez a válasz?
7/8 A kérdező kommentje:
Akkor dolgozzak amíg tudok?Meg persze amíg engedi a doki. Így is úgy is tp. lesz belőle!
2010. szept. 22. 14:07
8/8 anonim válasza:
Igen, dolgozz amíg tudsz, de inkább azzal számolj hogy ha lejár az szerződésed valószínűleg nem hosszabbítanak. Ha pedig táppénzre mész így is úgyis akkor ha lejár a szerződésed átalakul passzív táppénzzé. Utána menj csak munkanélkülire, innentől pedig te tudod mennyi munkaviszonyod volt.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza:
válasza: