Ha a főnökötök a vírushelyzet miatt csökkentené a fizetéseteket, belemennétek?
Figyelt kérdés
Egész cégnek csökkentené átmenetileg, nekem ugye nem lenne kötelességem aláírni terhesen. De a maradék pár hónapban a légkör is olyan lenne... Na meg ugye a CSED átlagát is nagyon levinné.2020. nov. 10. 19:18
3/10 anonim válasza:
Szerintem is vonulj el táppénzre. Még járvány nélkül is a terhes kismamákat saját kérésükre gyakorlatilag bármikor táppénzre veszik. Most, a vírushelyzetben meg pláne!
Így 3 évre megoldottad a kérdést. Addigra csak véget ér már ez a járvány!
6/10 A kérdező kommentje:
Én is gondolkoztam a táppénzen, de az sem túl jó megoldás, hogy hónapokig a fizetésem felét kapom, amikor igazából semmi bajom nincs. Az is hatalmas kiesés.
2020. nov. 10. 20:32
7/10 anonim válasza:
Attól függ, ha olyan területen dolgoznék, amit valóban érintenek a korlátozások, és kevesebbet is kellene dolgozni a kevesebb pénzért cserébe, akkor igen.
Ha ugyan annyit kéne dolgozni, csak kevesebb pénzért, vagy ha a céget valójában nem érinti a vírus, csak kihasználja a főnök arra, hogy spóroljon, akkor nem.
8/10 anonim válasza:
Mennyi most a bruttód és mennyi lenne úgy?
9/10 anonim válasza:
Ha beleszámítana a csedbe, nem. Mikor fogsz szülni?
10/10 anonim válasza:
Nem, nem mennék bele. Tavasszal, nem terhesen beleegyeztem a csökkentett munkaidőbe, meg fizetésbe, mert várható volt, hogy csak 1-2 hónapról van szó. De neked 2 évi pénzed lenne tőle kevesebb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!