Ha álló fizikai munka miatt vagyok táppénzen akkor az orvos köteles a szülés végig táppénzen tartani?

Szia!

Anno én is dolgoztam 12 órában 3 napos munkabeosztással, mivel a munkahelyen nem tudtak biztosítani olyan munkát amit várandósnak kell a törvényben leírtak szerint így eleve ők mondták, hogy jelezzem az orvosomnak, milyen munkarendben és hogyan dolgozom. Az orvos automatikusan adta a veszélyesztetett terhességi besoroláshoz a megállapítást.

Másik terhességemnél ugyan ott dolgoztam csak más területen higannyalm ott azért kerültem eleve ebbe a kategóriába.

Ha a munkahelyed nem tud olyan munkát biztosítani akár a munkarend akár azért amivel dolgozol akkor ez a lehetőség jár.

Másik munkahelyemen tudtak volna bizosítani megfelelő munkabeosztást és helyet viszont olyan anyagokkal dolgoztam ami veszélyes a terhesnőkre, mikor kezdtem ott dolgozni erre még a szerződés alá írása elött felhívták a figyelmem, hogy amennyiben terhesség áll fen azonnal szóljak és már intézik is addig a szabadságot stb amíg zajlik a terhesség megállapítás mert nem dolgozhatok lent úgy.

Szóval a kérdésedre válaszolva végig ott tarthat.

Vagyis pontosabban az utolsó 4 hét az szülési szabadságnak kell kivenni de azelöttig rajta tud tartani és kell is mert munkád miatt veszélyesztetett vagy. Nem feltétlen az veszélyesztetett terhes csak akinek van valami problémája a terhességgel. :)

Terhesgondozó, ha van érdeklődj ott is mert megyénként lehet eltér, hogy ki állítja ki az igazolást rá. Van ahol a nődoki, van ahol a terhesgondozó a nődoki javaslatára, de korai terhességnél nődoki javaslatára a háziorvos is tarthat rajta addig amíg a terhesgondozó átnem vesz, de helyenként ez is eltérhet. :)

Három terhességem volt abból kettő meg is születettm, biztosan állítom, hogy így volt

12es vagyok. Az lemaradt, hogy nem sima tápénzre kerülsz 8-as kóddal ahogy egy két nagy okos írta fentebb... nem tp csalás...

9es kóddal fognak felvenni táppénzre, ami a veszélyesztetett terhesség kódja...

Ha már a kezedben van a doki által kiállított igazolás amin a 9-es kód szerepel. Nyugodt lehetsz jogosult vagy rá.

Azért két teljesen eltérő munkahelyem volt és mindenhol ezt mondták és így is voltam az orvos által is, nem csak én hanem barátnők is akik szintén ott dolgoztak...

Nyugodj meg jár.

12es vagyok.

15ösnek van igaza. Így van teljesen.

16, rohadtul ne zavarjon, hogy a 2-es hsz-ben ott a törvény.

Táppénz akkor jár, ha keresőképtelen. Keresőképtelen, aki betegsége, állapota miatt nem tudja ellátni a munkáját. Neki nem az egészségi állapota a probléma, neki a munkája olyan, amit terhesen nem lehet elvégezni.

Ezért jár neki a 60% tp helyett felmentés, és a teljes alapbére.

aki tehes lesz azonnal tappénzre megy

Mert annyi eszük nincs, hogy tisztában legyenek a jogaikkal.

Kérdező, az orvosok nem nagyon kockáztatnak.

Ha táppénzre akar menni egy kismama, akkor táppénzre is fogják venni.

Viszont, sok esetben nem a táppénz a megoldás, hanem a felmentés, ahogy korábban is írta az egyik válaszoló. Mert ebben az esetben dolgoznod szintén nem kell, de az alapbéredet kapod.

Valaki probalta mar ezt a felmentest? Szinten gyari dolgozo vagyok/voltam, nalunk is minden kismama tappenzre ment, nekem konkretan a HR-esek mondtak, hogy “itt ez a szokas”

Nekik nyilvan jobb a kevesebb penzt kifizetni, mint a teljes orabert. A munkaltato a tappenzcsalo, nem a munkavallalo.