Veszélyeztetett terhesség alatt a táppénz 60% vagy 50% -a a bruttó fizetésnek?
Figyelt kérdés
5 éve vagyok ugyanazon a munkahelyen mégis csak a fizetésem 50%-át kaptam, pedig úgy tudtam jár a 60%.
A tappenzes papíromon az első hónapban a jaróbeteg ellátás volt kipipálva, majd az utóbbinál már fekvőbeteg ellátás. Ez befolyásolhatja?
2021. ápr. 12. 20:05
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Fekvőbeteg ellátás= kórházi ellátás. Ebben az esetben mindig csak 50% jár. (Ennek az az "oka", hogy a pénzbeli egészségbiztosítási ellátás mellett a természetbenit is igénybe veszed.)
Ha nem voltál kórházi kezelés alatt, akkor kérd meg az orvosod, hogy javítsa az igazolást, mert hibás.
2/7 anonim 
válasza:
válasza:Igen valószínű ez befolyásolja a te esetedben.
3/7 anonim válasza:
válasza:Azt is figyeld, hogy hányas kóddal vagy táppénzen, a későbbi csed, gyed miatt fontos, hogy 9-es kóddal legyél felvéve.
4/7 anonim válasza:
válasza:3 tökmindegy a kód a GYED és csed szempontjából de a doki nem írhatja ki 8-ra ha veszelyeztett terhes
5/7 anonim válasza:
válasza:És az hogy van,hogyha a munkahely nem tb kifizető hely, akkor az 1/3 részét a munkáltatónak kellene adnia? Mert én pont azzal az 1/3 al kapok kevesebbet mint amennyit kellene...
6/7 anonim válasza:
válasza:5 milyen egyharmaddal kapsz te kevesebbet? Szerintem valamit összekeversz. A munkaltato mindenképp fizet 1/3-ad tp hozzájárulást. Akar kifizető akar nem. A különbség az, hogyha kifizető, akkor ő utalja neked a táppénzt, ha nem akkor meg az allambacsi.
7/7 anonim válasza:
válasza:4 vagyok. Valaki árulja el miért is lettem lepontozva? Melyik része nem igaz a leírtaknak?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!