Élt már valaki a munkahelyen azzal a lehetőséggel, hogy lombik eljárás alatt volt és az ezzel kapcsolatos vizsgálatok időtartamát nem kellett ledolgoznia?

Két éve is benne voltam a lombikban, de akkor a munkahelyemen abszolút nem tudtak róla. Most visszamegyek dolgozni, de közben kezdődik a kistesoert való küzdelem. Ezt tudjak ott, a főnököm is, tehát most már nem titok ez bent. A kirúgás része emiatt nem érdekes, attól egyáltalán nem tartok, olvastam hogy hat hónapig ugye ilyen esetben nem rúghatnak ki, de ez a rész rendben. A munkaidős résszel kapcsolatban: milyen igazolás szükséges a reprodukciós intézet részéről? A másik hogy úgy olvastam erre az időtartamra viszont fizetés nem jár. Ez oké de ezt hogy számolják? Hogy néz ki a gyakorlatban? Ugye itt az ultrahang vizsgálatok, ilyenek érdekesek, most számolni kell az órákat mennyit vagyok tavol és akkor erre aranyositjak a fizetest amit nem kapok meg? Vagy hogy kell ezt elkepzelni? Megköszönöm ha leírja a tapasztalatát, aki élt ilyen lehetőséggel.