Mikor szóljak a babáról, ha nincs meg a 365 napom?

Ha ennyire jóban vagy a főnököddel,akkor beszélj vele,hogy tervezitek a babát.Szerintem a könnyített munka a kiszúrás,nem a táppénz.

Mondjuk tudom nehéz, de én is várnék a helyedben 4-6 hónapot,aztán terhesen is dolgozhatsz még,aztán pár hét táppénz,és jogosult lennél mindenre.

Én is sokáig dolgoztam, pedig takarítónő vagyok,másfél hónapot voltam táppénzen a végén.

Senkit nem lehet kirugni ha terhes! Foleg, ha ezt a munkaltato tudomasara hozta. Kezdjuk itt.

De meg akkor sem, ha nem mondta el, vagy a kirugas napjan a kismama nem is tudott a terhessegrol, de az orvos megallapitja, hogy a felmondaskor mar terhes volt. Ilyenkor vissza kell venni allomanyba.

A munkaltato koteles a kismama allapotanak megfelelo munkakornyezetet biztositani, jelen esetben pakolas cipekedes stb mentes munkat adni. Ha nem tud ilyet adni, akkor felment a munka alol, de a fizetesed ugyanugy jar.

A konnyitett munka, vagy felajanlott pozicio nem jarhat kevesebb fizetessel, nem kell ilyen papirt sem alairni, ha az orrod ele toljak.

Szoval kismamakent vedve vagy a kirugas stb ellen.

Szerintem nyugodtan mond el a fonokodnek, hogy mi a szitu, de csak akkor ha mar biztos a terhesseg. Addig meg dolgozz es gyujts penzt (azert egy kisbaba erkezese eleg komoly anyagi kiadas), mert majd jol fog ez jonni tappenz csed, gyed eseten is, ha teljesited a felteteleket.