Mit tegyek, ha a munkahelyem szinte semmilyen okból sem tolerálja a hiányzást?
Figyelt kérdés
Jövőre babát szeretnénk a párommal. Most szerencsére leállás van a munkahelyemen (gépek karbantartása stb.), és el tudtam szabadulni a nőgyógyászomhoz, aki egyébként állandó délelőttös. Mivel már aktuális lenne, a következő természetes vérzés után visszarendelt rákszűrésre. 7-15-ig dolgozom általában. Múltkor még fel akartam íratni a fog. gátlót, de éppen túlórázni kellett és a főnököm ordított velem, mit képzelek én, meg intézzem el munkaidőn kívül. Szerintetek hogyan fogok tudni egyáltalán majd a kötelező vizsgálatokra elmenni? El vagyok keseredve, mert máshol nem tudtam elhelyezkedni.2007. aug. 24. 12:13
1/2 anonim válasza:
Jó nagy bunkó a főnököd!
De ne izgulj, ha teherb esel, akkor minnél hamarabb informáld róla főnöködet! Ugyanis amellett, hogy törvény véd, a gyermek 3 éves koráig, nem rúghat ki, sőt a vizsgálatokra is köteles elnegedni! Ez is törvényi előírás!
Ne hagyd magad!
2/2 anonim válasza:
Nagyon sajnálom, hogy ilyen helyen kell dolgoznod. Sajonos hiába a törvény lesz még gondod vele. Ha tudsz menj el betegálományba. Sok sikert a babához!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!