Most akkor, mennyi napnak is kell meglennie?

A szülést megelőző 2 éven belül kell lennie 365 napos munkaviszonynak. Nem baj, ha nem folyamatos, de összességében 365 napnak lennie kell. De azt még hozzátenném, hogy csak annyi ideig jár a gyed, amennyi munkaviszonyod volt ebben a vizsgált 2 évben. Tehát ha pont 365 nap, akkor csak 1 évig fogod kapni. Tehát ez úgy néz ki, hogy mikor megszületik, akkor először ugye a TGYÁS-t kapod 24 héten keresztül (ez kb. fél év), utána a GYED-et 1 évig, és akkor a gyermek kb. 1,5 éves korától már csak a gyest. Ha viszont legalább 1,5 éves munkaviszonyt fel tudsz mutatni a szülés előtti 2 évből, akkor kapod a GYED-et a gyerkőc 2 éves koráig.

annyit hozzátennék, hogy nem feltétlen munkaviszonynak kell lennie, hanem biztosított időnek, tehát ebben az iskola is beletartozik. Ugye ez annak fontos, akinek nincs meg az 1 év munkaviszonya, de előtte suliba járt.