8 hónapja vagyok bejelentve egy cégnél. Jövő hónapban kirúgnak, mert nincs megrendelés. Babát szeretnénk, de ha addig nem leszek terhes csak majd ha kirúgnak utána, akkor mit kaphatok? Jogosult vagyok e táppénzre, tgys-re, gyed-re?

gyedet csak akkor kapsz, ha előtte (most még azt hiszem fél év) egy helyre vagy bejelentve. munkanélküli??

A kismamák munkajogi védelme csak a munkáltatói rendes felmondásra vonatkozik. Ha határozott idejű munkaszerződésed van vagy a cég jog utód nélkül megszűnik akkor a terhesség nem véd meg a munkaviszony megszűnéstől. Passzív jogon akkor lehet 45 napig táppénzen lenni, ha a keresőképtelenség a munkaviszony megszűnésétől származó 3 napon belül kezdődik. Passzív jogon akkor jár tgyás ha valaki a munkaviszony megszűnésétől számított 42 napon belül szül. Passzív jogon akkor járhat gyed, ha valakinek a tgyás folyósítása szűnik meg a munkaviszonya.