Jelenleg gyesen vagyok nov-ig, a munkáltatóm nem vesz vissza, csak akkor kaphatok újra tgyás-t, gyedet, ha újra visszamegyek 1 évre dolgozni, vagy az is elég ha kiadják a szabikat és bejelenetem hogy újra terhes vagyok, egyátalán lehet ilyet?

Nem kell újra egy év. Az ellátásokhoz biztosításban töltött napok kellenek, ahhoz meg nem kell visszamenni dolgozni.

Ha él a munkaviszonyod, akkor folyamatosan biztosított vagy.

Ha kiveszed a szabikat, akkor a szabik alatt kapott jövedelmed lesz a tgyás és gyed alapja. Ha nem dolgozol 180 napot, akkor a tgyásnak is lesz maximuma, annyi mint a gyednek.

De ezt simán meg lehet csinálni.

Szerintem az a legjobb, ha mielőtt a gyes lejárna, jelzed, hogy kiveszed a szabikat, de nem jössz vissza. Ebbe nem lehet belekötni sem, mert nem az utolsó pillanatban szóltál (ha már szabin vagy, akkor általában kiteszik azt aki a helyedre került), tudnak számolni azzal, hogy nem mégy vissza ténylegesen dolgozni.

Szabi a tgyás idejére, és a gyed első évére jár, vagyis ha nem maradt bent szabid a terhesség előtti időszakról, akkor kicsit kevesebb mint másfél évre való szabid van (pl. 20 napnál ez 29, vagy 30 napot jelent, ami közelítőleg 6 hét szabadság)

Kifizetni csak akkor fogják, ha megszűnik a munkaviszonyod, és mivel terhes vagy, felmondási vdelem alatt állsz - rendes felmondással nem szüntethetik meg a munkaviszonyodat. Csak akkor szűnne meg, ha a cég megszűnne, vagy ha te kéred (közös megegyezés)

A legegyszerűbb, ha szólsz, hogy terhes vagy, kiveszed a szabikat, és nem mégy vissza. Ha táppénzt nem akarsz, akkor a szülés várható időpontja előtt 28 nappal már megkezdheted a tgyást is.