Valaki elmagyarázná terhesség alatt mikor rúghatnak ki?
Tisztában vagyok vele hogy légy egy új törvény ami szerintem a kismamák se védettek már.
Ezt hogy kell elképzelni?
Ki derül hogy terhes vagyok. Be jelentem a terhességet a munkáltatónak (persze nem a pozitív teszt után hanem ha a már az orvos is megerősitette hogy minden rendben)majd elmegyek tp-re (indokolt) és ő ez idő alatt míg tápénzre mennék pl hétfőn szólok keddtől kezdődne a táppénz akkor ő már hétfőn ha úgy gondolja kirúghat? Vagy bármikor a táppénz alatt?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Köszönöm szépen a válaszokat. A minden rendbent ugy érettem hogy, már elő magzatról beszélünk szívhangal. Szóval nem csak petezsákot lát az orvos.
Olyan munkám van ahol kismamák nem dolgozhatnak veszélyes anyagok miatt.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Nem rúghatnak ki, viszont arra figyelj, hogy írásos nyoma legyen a várandósságod bejelentésének.
A vezetői pozícióban lévő anyák nem védettek már minden esetben.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"A vezetői pozícióban lévő anyák nem védettek már minden esetben."
A kérdés a terhes nőkről szólt, nem az anyakrol. Egy anyat bármikor kirughatnak a gyerek betoltott 3 éves kora után.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
7# vagyok
Igen, ez már anyákra vonatkozik, viszont GYED/GYES időtartama alatt is előfordulhat vezető esetében. Ez nem olyan régi módosítás az mt-ben és nagyon sok félreértelmezés volt belőle, azért hoztam ide, mert lehet ilyesmire emlékszik a kérdező.
Ahogy írták mások és írtam én is, várandósan NEM rúghatnak ki semmilyen esetben. Ha veszélyes a munkahely, akkor sem kell elmenned táppénzre.
Vagy kötelesek olyan munkakörbe áttenni, amit elláthatsz várandósan is, vagy állásidőre küldenek, ami mellett kapnod kell a fizetésedet. Szóval ha csak emiatt mennél táppénzre, ne tedd, nem túl jó üzlet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!