Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Teherbeesés » Valaki elmagyarázná terhesség...

Valaki elmagyarázná terhesség alatt mikor rúghatnak ki?

Figyelt kérdés

Tisztában vagyok vele hogy légy egy új törvény ami szerintem a kismamák se védettek már.

Ezt hogy kell elképzelni?

Ki derül hogy terhes vagyok. Be jelentem a terhességet a munkáltatónak (persze nem a pozitív teszt után hanem ha a már az orvos is megerősitette hogy minden rendben)majd elmegyek tp-re (indokolt) és ő ez idő alatt míg tápénzre mennék pl hétfőn szólok keddtől kezdődne a táppénz akkor ő már hétfőn ha úgy gondolja kirúghat? Vagy bármikor a táppénz alatt?



2024. ápr. 27. 14:48
 1/9 anonim ***** válasza:
100%
Nincs ilyen törvény. Védett vagy a terhesség alatt.
2024. ápr. 27. 14:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
51%
Én nem tudok ilyenről, hogy kirúghatnak. De ha az orvos megállapította, hogy minden rendben, akkor miért akarsz táppénzre menni?
2024. ápr. 27. 15:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
100%
Nem rúghat ki a táppénz alatt sem, viszont ha pl a határozott idejű szerződésed lejár, nem köteles meghosszabbítani.
2024. ápr. 27. 15:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 A kérdező kommentje:

Köszönöm szépen a válaszokat. A minden rendbent ugy érettem hogy, már elő magzatról beszélünk szívhangal. Szóval nem csak petezsákot lát az orvos.

Olyan munkám van ahol kismamák nem dolgozhatnak veszélyes anyagok miatt.

2024. ápr. 27. 15:37
 5/9 A kérdező kommentje:
Az kimaradt hogy határozatlan a szerződésem.
2024. ápr. 27. 15:38
 6/9 anonim ***** válasza:
83%
Akkor se kell táppénzre menned. Ha nem tudnak olyan munkakört biztosítani, amit elvégezhetsz, akkor fel kell menteniük a munkavégzés alól és 100%-os távolléti díjat fizetni.
2024. ápr. 27. 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
0%

Nem rúghatnak ki, viszont arra figyelj, hogy írásos nyoma legyen a várandósságod bejelentésének.

A vezetői pozícióban lévő anyák nem védettek már minden esetben.

2024. ápr. 27. 15:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
92%

"A vezetői pozícióban lévő anyák nem védettek már minden esetben."


A kérdés a terhes nőkről szólt, nem az anyakrol. Egy anyat bármikor kirughatnak a gyerek betoltott 3 éves kora után.

2024. ápr. 27. 16:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
93%

7# vagyok

Igen, ez már anyákra vonatkozik, viszont GYED/GYES időtartama alatt is előfordulhat vezető esetében. Ez nem olyan régi módosítás az mt-ben és nagyon sok félreértelmezés volt belőle, azért hoztam ide, mert lehet ilyesmire emlékszik a kérdező.

Ahogy írták mások és írtam én is, várandósan NEM rúghatnak ki semmilyen esetben. Ha veszélyes a munkahely, akkor sem kell elmenned táppénzre.

Vagy kötelesek olyan munkakörbe áttenni, amit elláthatsz várandósan is, vagy állásidőre küldenek, ami mellett kapnod kell a fizetésedet. Szóval ha csak emiatt mennél táppénzre, ne tedd, nem túl jó üzlet.

2024. ápr. 27. 18:10
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!